Agencja Pracy Koncepcja Marzena Biłas...Wrocław (Wrocław, Stare Miasto)
9 days ago
Job description
Opis stanowiska
Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym przeprowadzanie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami
Opracowywanie szczegółowych i profesjonalnych profili kandydatów na stanowiska specjalistyczne i średniego szczebla
Zarządzanie bazą kandydatów w nowoczesnym systemie ATS / CRM
Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami na różnych etapach procesu rekrutacyjnego
Bieżący kontakt i współpraca z pracodawcami
Przygotowywanie treści ogłoszeń oraz ich publikacja w odpowiednich kanałach rekrutacyjnych
Inicjowanie i wdrażanie nowych metod pozyskiwania kandydatów oraz rozwijanie źródeł rekrutacyjnych
Informacja dodatkowa : nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy (miękki HR).
Wymagania
Minimum roczne doświadczenie na stanowisku rekrutera ds. zatrudnienia międzynarodowego w agencji pracy tymczasowej lub firmie pośrednictwa pracy delegującej pracowników do Niemiec - wymóg konieczny
Znajomość specyfiki stanowisk technicznych (np. elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik) będzie mile widziana
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania czasem
Zaangażowanie, pozytywne nastawienie i orientacja na realizację celów
Samodzielność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu
Umiejętność efektywnej pracy w zespole
Oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie o silnej pozycji na rynku rekrutacyjnym
Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i oferuje wsparcie
Udział w interesujących projektach z obszaru HR, realizowanych z wykorzystaniem nowoczesnych, intuicyjnych narzędzi rekrutacyjnych
Możliwość codziennego wykorzystywania języka niemieckiego w kontaktach z klientami zagranicznymi (dla osób posługujących się nim w stopniu bardzo dobrym)
Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy dodatkowe wynagrodzenie za przygotowane profile kandydatów i miesięczne prowizje za utrzymane zatrudnienia
Realną szansę na rozwój zawodowy i awans
Elastyczny grafik możliwość dopasowania godzin pracy do indywidualnych potrzeb
Opcję pracy w trybie hybrydowym
Szkolenia wspierające rozwój kompetencji i podnoszące kwalifikacje
Dostęp do darmowych napojów w biurze kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna