Elektromechanik Utrzymania Ruchu - branża automotive
Miejsce pracy : Brzostek (pow. średzki)
Rekrutujemy dla
Freudenberg Sealing Technologies Sp. z o.o.
Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Freudenberg, który na całym świecie zatrudnia ponad 48 000 pracowników. W Polsce znajdujemy się w Brzostku, 7 km od Środy Wielkopolskiej w kierunku Zaniemyśla. Zajmujemy się produkcją wyrobów gumowych, głównie do branży motoryzacyjnej. Nasze centrum kompetencyjne mieści się we Francji a centrum zarządzające całą dywizją w Stanach Zjednoczonych. W przyszłości planujemy rozbudowę zakładu i stworzenie nowych miejsc pracy.
Twój zakres obowiązków
- Utrzymanie ruchu sprzętu, maszyn, robotów i urządzeń produkcyjnych
- Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji w zakresie mechaniki
- Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn
- Zarządzanie procesem wykorzystania części zamiennych maszyn i urządzeń
- Realizacja planów prewencyjnego utrzymania ruchu
Podział czasu pracy
45% Naprawa maszyn i usuwanie awarii45% Działania prewencyjne10% Prowadzenie dokumentacji technicznejWymagania pracodawcy
Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (elektryk, mechanik, automatyk)Doświadczenie w Utrzymaniu Ruchu min. 1 rokDoświadczenie w pracy w firmie produkcyjnejUmiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznychPosiadanie uprawnień SEP do 1 kVPosiadanie uprawnień UDT do prowadzenia wózków widłowychUmiejętność czytania rysunku technicznegoUmiejętność zgłaszania usprawnień i pomysłów optymalizacyjnychPorządek, zorganizowanie i samodzielnośćZdolności organizacyjneKomunikatywność i zdolność do analitycznego myśleniaGotowość do pracy w systemie 3 zmianowychMile widziane
Znajomość budowy i obsługi maszyn pras wtryskowychZnajomość programu SAP (moduł utrzymania ruchu)Posiadanie uprawnień do obsługi wózków platform jezdnychPracodawca oferuje
Ciekawą i pełną wyzwań pracę w nowym dynamicznie rozwijającym się oddziale koncernu o stabilnej pozycji na rynku;Umowę o pracę podpisaną bezpośrednio z naszą firmą;Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia;Premię regulaminową;Premię frekwencyjną i nagrodę roczną za frekwencję;Możesz również liczyć na okazjonalne akcje takie jak Dzień Chłopca, Dzień Kobiet, Dzień doceniania itp.;Etapy rekrutacji
Rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjnąPo wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do pracodawcyPracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CVCzym jest Rekrutacja 360
Jako Pracuj.pl świadczymy naszym Klientom - Pracodawcom usługę w ramach, której mają możliwość zlecić nam proces Rekrutacji na stanowisko, którego aktualnie poszukują do swojej organizacji.
Realizując taki projekt, działamy jako agencja doradztwa personalnego (numer 12252).
Jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą zaaplikuj poniżej.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".