Talent.com
This job offer is not available in your country.
Product Owner rozwoju i utrzymania produktu kredytowego

Product Owner rozwoju i utrzymania produktu kredytowego

SantanderWarszawa
24 days ago
Job description

Product Owner rozwoju i utrzymania produktu kredytowegoCountry : Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o :

  • umowę o pracę (pierwszą na miesięcy),
  • pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, ul. Pereca (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa i (przy centrum handlowym King Cross), Wrocławiu, ul. Robotnicza (przy Muzeum Współczesnym),
  • zespół / lider : Centre-Chapter CJS-business develop. FIN, Krzysztof Świąder - śmiało sprawdź z kim możesz pracować ,
  • cel : utrzymanie produktu oraz procesów dla kredytu gotówkowego, kredytu w rachunku bieżącym oraz kart kredytowych w kanałach z udziałem Doradcy

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli :

  • masz doświadczenie w rozwoju procesów kredytowych,
  • masz doświadczenie we współpracy z kanałami sprzedaży w instytucji finansowej,
  • masz doświadczenie w przetwarzaniu i analizowaniu danych,
  • umiesz syntetycznie prezentować dane na potrzeby zarządcze,
  • rozumiesz technologie cyfrowe oraz trendy rynkowe,
  • posiadasz wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne oraz komunikacyjne,
  • masz wewnętrzną motywację do działania oraz dużą samodzielność w realizacji zadań i determinację do tworzenia innowacyjnych rozwiązań,
  • metodykę Agile znasz z praktyki.
  • Twoje zadania w tej roli :

  • budowa i utrzymanie roadmapy oraz wyznaczanie i monitorowanie jej priorytetów, terminowa realizacja zadań z roadmapy
  • kierowanie, zgodnie z metodologią Agile, pracami zespołu analityków, developerów oraz testerów,
  • zarządzanie ofertą i procesem analityki biznesowej kredytów konsumpcyjnych,
  • budowa i utrzymanie narzędzi wsparcia sprzedaży i współpraca z kanałami sprzedaży,
  • inicjowanie, wspieranie i analiza działań komunikacyjnych w obszarze kredytów konsumpcyjnych,
  • zarządzanie backlogiem działań w obszarze sprzedaży kredytów konsumpcyjnych,
  • współpraca i koordynacja prac z innymi Product Ownerami i interesariuszami.
  • To masz na bank :

  • umowę o pracę (pierwszą na miesięcy),
  • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego,
  • kartę Multisport,
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
  • wyprawkę dla dzieci,
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
  • Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
  • Dołącz do nas w kilku krokach.

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
  • Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
  • Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).
  • Pracuj z nami w naszym zespole!
  • Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

    Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

    Create a job alert for this search

    Product Owner • Warszawa