Talent.com
This job offer is not available in your country.
Specjalista ds. Analiz i Rozwoju Systemów Zabezpieczenia Technicznego

Specjalista ds. Analiz i Rozwoju Systemów Zabezpieczenia Technicznego

Polskie Porty Lotnicze S.A.Warszawa, mazowieckie, Polska
3 days ago
Job description

Szukasz nowych wyzwań zawodowych? Chciałbyś pracować przy ciekawych projektach w branży lotniczej? Z pasją i zaangażowaniem podejmujesz nowe zadania i jesteś otwarty na innowacyjne rozwiązania?

Wyląduj" właśnie u nas!

Kluczowe zadania, które dla Ciebie przygotowaliśmy :

  • Analiza potrzeb oraz koordynacja działań związanych z ochroną lotnictwa cywilnego i wykonywania ochrony osób i mienia w formie zabezpieczeń technicznych
  • Przygotowywanie kierunków rozwoju systemów bezpieczeństwa oraz tworzenie planów rozwoju systemów zabezpieczenia technicznego
  • Opracowywanie sprawozdań, analiz i procedur w zakresie systemów bezpieczeństwa
  • Opiniowanie dokumentacji projektowej i technicznej systemów zabezpieczenia technicznego

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz :

  • Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe techniczne, informatyczne lub administracyjne)
  • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego (7 lat w przypadku wykształcenia średniego)
  • Znajomość technologii i systemów zabezpieczeń technicznych
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office
  • Praktyczna znajomość narzędzi Visio i MS Project
  • Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej
  • Co możemy Ci zaoferować?

  • Pracę w firmie zarządzającej największym portem lotniczym w Polsce.
  • Szkolenia i programy rozwojowe.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Liczne benefity socjalne i kulturalne.
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
  • Zniżkę na produkty i usługi dostępne w strefie handlowej Lotniska Chopina.
  • Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej „RODO”) informujemy, iż klikając w przycisk „ Wyślij ” zgadza się Pan / i na przetwarzanie przez Polskie Porty Lotnicze S.A. z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 w Warszawie swoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. imię, nazwisko, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa.

    Jeżeli Pan / i nie chce, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane prosimy o nie umieszczanie ich w przesyłanych dokumentach. Brak ich podania nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.

    Wypełniając formularz aplikacyjny, oświadcza Pan / i, że podane dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich.

    W zakresie przetwarzania Pani / Pana danych związanych z procesem rekrutacji można kontaktować się z administratorem danych osobowych na adres wskazany powyżej, a także poprzez adres e-mail rekrutacja @ppl.pl , telefonicznie 22 650 11 11 lub pisemnie pod adresem Polskie Porty Lotnicze S.A.,          ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 Warszawa.

    Administrator danych osobowych

    Administratorem Pani / Pana danych osobowych w rozumieniu art. 4 pkt 7 RODO są Polskie Porty Lotnicze S.A.z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 w Warszawie.

    Inspektor ochrony danych

    Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez adres e-mail : IODO@polish-airports.com lub pisemnie na adres : Polskie Porty Lotnicze S.A., ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 Warszawa, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.

    Cele przetwarzania danych osobowych

    Pani / Pana dane będą przetwarzane w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych w Polskich Portach Lotniczych S.A. oraz w celu oceny Pani / Pana kwalifikacji zawodowych.

    Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych

    Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych w celach wskazanych powyżej jest :

  • wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na administratorze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w tym art. 22(
  • Kodeksu pracy w zakresie następujących danych – imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

  • zgoda, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a RODO, w przypadku przekazywania danych innych niż wyżej wskazane,
  • zgoda, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a RODO na przetwarzanie danych osobowych w procesach rekrutacyjnych prowadzonych w przyszłości.
  • Udostępnienie danych osobowych

    Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców :

  • podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m.in. podmiotom dostarczającym system do obsługi e-rekrutacji oraz podmiotom obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby realizacji celów wymienionych powyżej, świadczącym usługi serwisowe i archiwizacyjne,
  • podmiotom świadczącym usługi na rzecz administratora, w tym doradcom prawnym oraz audytorom,
  • przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umów z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.

    Okres przechowywania danych

    Oferty kandydatów biorących udział w danej rekrutacji, w tym dane osobowe tych kandydatów, którzy :

  • wyrazili zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od momentu ich wprowadzenia do systemu za pomocą formularza aplikacyjnego,
  • nie wyrazili zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu zawarcia umowy o pracę z nowozatrudnionym pracownikiem, a po tym czasie usuwane, nie dłużej jednak niż przez okres 4 miesięcy od momentu ich wprowadzenia do systemu za pomocą formularza aplikacyjnego.
  • Prawa osób, których dane dotyczą

    Przysługuje Pani / Panu :

  • prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
  • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
  • prawo do usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie może nastąpić poprzez przesłanie oświadczenia na adres e-mail : IODO@polish-airports.com ,
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Pani / Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie elektronicznym w zakresie, w jakim są przetwarzane. Skorzystanie z tego prawa jest możliwe, jeżeli przetwarzanie danych odbywa się w sposób zautomatyzowany, na podstawie Pani / Pana zgody. Może Pani / Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby administrator uczynił to w Pani / Pana imieniu, o ile będzie to technicznie możliwe,
  • prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych narusza obowiązujące przepisy o ochronie danych osobowych.
  • W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się ze administratorem lub z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych powyżej danych kontaktowych.

    Informacja o wymogu podania danych

    Podanie przez Panią / Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(

    Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, brak ich podania nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.

    Informacja o profilowaniu danych osobowych

    Podane przez Panią / Pana dane osobowe mogą podlegać procesowi profilowania (poprzez przeszukiwanie bazy danych kandydatów na podstawie wybranego kryterium np. wykształcenia, doświadczenia zawodowego, regionu), nie będą jednak służyły zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

    Create a job alert for this search

    Specjalista Ds Analiz • Warszawa, mazowieckie, Polska