ENPROM Sp. z o.o. to prężna firma gwarantująca najwyższą jakość wykonywanych usług w branży elektroenergetycznej na rynku polskim i zagranicznym.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy kandydata / -ki na stanowisko :
Radca / -czyni Prawny / -a
Teren pracy : Warszawa
Opis stanowiska :
- Wydawanie opinii i udzielanie konsultacji prawnych
- Przygotowywanie oraz opiniowanie projektów umów i wewnętrznych aktów normatywnych
- Reprezentacja przed sądami, w tym sądami polubownymi, Krajową Izbą Odwoławczą, organami egzekucyjnymi, organami policji i prokuratury oraz organami administracji państwowej i samorządowej
- Monitorowanie procesu legislacyjnego oraz bieżące informowanie o zmianach w obowiązującym stanie prawnym i wynikających z tego konsekwencjach dla Spółki
- Przygotowywanie pism w bieżącej korespondencji dotyczącej spraw prawnych
- Reprezentowanie kontrahentów Spółki przed sądami, organami egzekucyjnymi oraz organami administracji państwowej i samorządowej
- Udział w negocjacjach mających na celu zawarcie umów, porozumień
Wymagania :
Wykształcenie wyższe prawnicze i uprawnienia radcy prawnegoMinimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku radcy prawnegoUmiejętności interpersonalne, w tym pracy w zespole w zmiennych warunkach i pod presją czasuWiedza i doświadczenie w zakresie budowlanego procesu inwestycyjnego (ze szczególnym uwzględnieniem obiektów infrastruktury energetycznej), prawa cywilnego - w szczególności zobowiązań (umowy o roboty budowlane – warunek konieczny), prawa spółek handlowych, prawa pracyWiedza i doświadczenie w zakresie prawa administracyjnego (proces inwestycyjny), procedury administracyjnej i postępowania przed sądami administracyjnymiDoświadczenie w branży budowlanejObsługa systemów informacji prawnej, programów z pakietu Ms officeZnajomość j. angielskiego na poziomie min. B2Aplikuj
POROZMAWIAJMY
Oferujemy :
Pracę w grupie utalentowanych, profesjonalnych pasjonatów
Umowę o pracę lub umowę B2B lub inną forma współpracy
Prywatną opiekę medyczną
Multisport
Dodatkowe ubezpieczenie na życie
Możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji
Niezbędne narzędzia pracy
Spotkania integracyjne
Brak dress code