Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku :
- przeprowadza kontrole warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- przeprowadza postępowania powypadkowe, ustala przyczyny oraz okoliczności wypadków przy pracy, wprowadza działania doradcze oraz prowadzi wymaganą dokumentację
- przeprowadza wstępne szkolenia BHP oraz organizuje szkolenia okresowe w zakresie BHP
- opiniuje podejmowane działania pod kątem ich zgodności z obowiązującymi przepisami BHP
- bierze udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP
- ustala przydział odzieży roboczej na stanowiskach w zakresie BHP
- bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach
Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
Wykształcenie : wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracyDoświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w służbie BHPbardzo dobra znajomość przepisów BHP i prawa pracy oraz umiejętność ich interpretacjiszkolenie okresowe dla pracowników służby BHPprawo jazdy kat. Bumiejętność reagowania w sytuacjach stresowychkomunikatywność, umiejętność współdziałaniaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
umiejętność IT (obsługa programów MS Word i Excel)Co oferujemy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawyMiejsce parkingowe na terenie urzęduDofinansowanie do wypoczynku pracownikówDodatek stażowyDodatkowe wynagrodzenie roczne "trzynastka"Możliwość rozwoju zawodowegoStabilność zatrudnieniaRegularnie wypłacane wynagrodzenieDostępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.Warunki pracy
Praca w siedzibie urzędu oraz w oddziałach.Siedziba urzędu mieści się w dwupiętrowym budynku. W budynku jest winda.Toalety dostępne na miejscu.Wejście do budynku oraz pomieszczenia biurowe i sanitarno-higieniczne nie są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.W pomieszczeniach biurowych znajduje się sprzęt komputerowy, telefony, kserokopiarka.Pomieszczenia przestronne i dobrze oświetlone.Wyjazdy w teren - przy użyciu służbowych samochodów osobowych.