Junior HR Manager

KronospanSzczecinek, województwo zachodniopomorskie, Polska

30+ days ago

Job description

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Obecnie szukamy pełnego zapału i zaangażowania :

Junior HR Managera

, który dołączy do naszego zespołu i będzie aktywnie uczestniczyć w codziennych operacjach działu personalnego. To idealna rola dla osoby, która chce rozwijać swoje kompetencje w obszarze HR, ucząc się od doświadczonych specjalistów z różnych obszarów.

Miejsce pracy : Szczecinek

(pierwsze 3 miesiące : Mielec, woj. podkarpackie lub Strzelce Opolskie, woj. opolskie - wymagana gotowość do relokacji na ten okres)

Twój zakres obowiązków :

Praktyczne poznanie specyfiki pracy w obszarze personalnym w organizacji o profilu produkcyjnym;
Aktywne pozyskiwanie wiedzy od każdego specjalisty w zespole HR : administracja personalna, szkolenia, rekrutacja, wynagrodzenia oraz współpraca z jednostkami zewnętrznymi;
Zadawanie pytań, inicjowanie dyskusji oraz proaktywne poszukiwanie możliwości nauki;
Uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, mających na celu zdobycie / poszerzenie wiedzy nie tylko z zakresu HR.

Nasze wymagania :

Gotowość i chęć do stawiania pierwszych kroków w obszarze HR lub dalszego rozwoju posiadanego już doświadczenia;

Otwartość do relokacji (teraz i w przyszłości) do innej lokalizacji (PL / EU);

Komunikatywna znajomość języka angielskiego – zarówno w mowie jak i piśmie;

Ambicja, samodzielność, inicjatywa oraz energia do działania;

Nastawienie na rozwój i długofalową współpracę.

To oferujemy :

Intensywny program rozwoju i mentoring od doświadczonych HR-owców;

Pracę w międzynarodowej strukturze w środowisku produkcyjnym;

Przejrzystą ścieżkę rozwoju i możliwość objęcia samodzielnego stanowiska po okresie wdrożenia;

Realny wpływ na procesy HR w jednej z naszych europejskich spółek;

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;

Atrakcyjny system nagród miesięcznych;

Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Create a job alert for this search

Hr Manager • Szczecinek, województwo zachodniopomorskie, Polska