This job offer is not available in your country.

Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań HR

DMZ HRPolice

25 days ago

Job description

Miejsce pracy : Szczecin

Twój zakres obowiązków

Aktywne wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi klientami.
Umawianie spotkań i prowadzenie prezentacji naszych systemów i usług.
Diagnozowanie potrzeb klienta i dobór najlepszego rozwiązania.
Prowadzenie procesu sprzedaży od A do Z (od pierwszego kontaktu, przez prezentację, aż po podpisanie umowy).
Budowanie relacji z klientami po sprzedaży – jako opiekun i partner.
Dokumentowanie działań w CRM i raportowanie postępów.
Współpraca z zespołem wdrożeniowym, marketingiem i ekspertami HR.
Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami (regularny kontakt telefoniczny / mailowy, identyfikowanie nowych potrzeb, proponowanie dodatkowych usług lub usprawnień, budowanie relacji, które owocują poleceniami i lojalnością.)

Nasze wymagania

Masz doświadczenie w pracy z klientem biznesowym (niekoniecznie w sprzedaży).

Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację z klientem oraz rozumienie dokumentacji (min. B2).

Potrafisz się komunikować jasno, konkretnie i profesjonalnie – mailowo, przez telefon i podczas spotkania.

Umiesz korzystać z podstawowych narzędzi (e-mail, Teams, CRM, Word / Excel) – reszty Cię nauczymy.

Jesteś gotowy / -a do pracy na miejscu (Szczecin) w pierwszym okresie – później możliwa praca hybrydowa.

To oferujemy

Stabilne wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system prowizyjno-premiowy, który nagradza konkretne działania – zarówno w pozyskiwaniu nowych klientów, jak i rozwijaniu współpracy z obecnymi.

Jasne zasady wynagradzania – premie za leady, prowizje od umów oraz dodatki za aktywność i wyniki.

W pierwszym okresie pracy (miesiąc wdrożeniowy) skupiamy się na nauce i poznaniu naszych rozwiązań – nie oczekujemy wyników sprzedażowych, ale zaangażowania i otwartości.

Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej po okresie wdrożeniowym – zależy nam jednak, byś na starcie poznał / -a zespół i ofertę „od środka”.

Dla aktywnych handlowców realizujących sprzedaż w terenie – możliwe udostępnienie samochodu służbowego.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

ubezpieczenie na życie

spotkania integracyjne

brak dress code’u

kawa / herbata

parking dla pracowników

więtowanie urodzin

Kogo szukamy ?

Szukamy osoby, która :

pochodzi z regionu i może być obecna w naszym biurze w Szczecinie (zwłaszcza na początku),

chce nauczyć się sprzedaży nowoczesnych rozwiązań HR,

potrafi rozmawiać z klientem, słuchać i tłumaczyć rozwiązania,

nie boi się nowych technologii (ale nie musi znać ich od razu),

rozumie, jak działają nowoczesne firmy — zna zależności między działami i potrafi dostrzec, jak zmiany w jednym obszarze (np. HR) wpływają na całość organizacji.

Szukamy osoby, którą wdrożymy krok po kroku w specyfikę naszych usług i klientów.

Jak wygląda wdrożenie?

Pierwszy miesiąc to czas nauki, a nie gonitwa za wynikiem.

W tym czasie :

poznasz nasze systemy i usługi,

nauczysz się prowadzić prezentacje i rozmawiać z klientami B2B,

przećwiczysz proces sprzedaży i poznasz nasze narzędzia (CRM, oferty, harmonogramy).

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Cenimy konkret oraz szybkie decyzje, dlatego proces zatrudnienia jest krótki i przejrzysty. U nas nie ma licznych etapów i wielomiesięcznej rekrutacji – zależy nam na czasie i bezpośrednich relacjach, więc od samego początku spotykasz się z osobami decyzyjnymi.

Stawiamy na uczciwe i partnerskie zasady współpracy, dlatego na wstępie porozmawiamy o systemie wynagrodzeń oraz benefitach, a także wyjaśnimy wszystkie wątpliwości.

DMZ HR

DMZ HR to marka z ponad 30-letnim doświadczeniem w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań kadrowo-płacowych. Łączymy pasję do HR z ekspercką wiedzą z branży IT oraz zarządzania zasobami ludzkimi.

Cenimy kontakt bezpośredni, stawiamy na relacje – zarówno w zespole, jak i z klientami. Jeśli wiesz, czym jest prawdziwa współpraca – czekamy na Ciebie!

Dziękujemy za przesłane aplikacje. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach klauzuli : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (RODO))."

Create a job alert for this search

Specjalista Ds Hr • Police