Team Leader AP / AR (New SSC)

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy technologicznej, lidera w dystrybucji rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa i infrastruktury IT, poszukujemy osoby na stanowisko Team Leader AP / AR, w związku z rozwojem struktur Shared Service Center w Polsce.

Team Leader AP / AR (New SSC)

Team Leader AP / AR (New SSC)

Miejsce pracy : Kraków

Nr ref. 10 / 7 / / PB / /

Wymagania

prowadzenie zespołu Accounts Payable oraz Accounts Receivable liczącego ok. 5 osób,

pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla interesariuszy w zakresie AP / AR,

monitorowanie efektywności zespołu i wdrażanie działań optymalizacyjnych,

analiza istniejących procesów AP / AR i identyfikacja obszarów do usprawnienia,

zarządzanie i realizacja projektów usprawniających działanie zespołu,

budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i dostawcami,

wsparcie zespołu i interesariuszy wewnętrznych w bieżących zadaniach i zapytaniach,

rozwój i mentoring członków zespołu – wspieranie ich kompetencji i rozwoju kariery,

budowanie zaangażowanego, współpracującego i efektywnego środowiska pracy.

Obowiązki

minimum 5 lat doświadczenia w obszarze księgowości (AP / AR),

minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim,

bardzo dobra znajomość języka angielskiego – niezbędna w codziennej komunikacji międzynarodowej,

• dobra znajomość niemieckiego na poziomie min. B2,
• doświadczenie w tranzycjach będzie znaczącym atutem,

znajomość systemów ERP (mile widziany NetSuite – Oracle),

umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i wdrażania ulepszeń,

mile widziana znajomość niemieckich standardów rachunkowości (HGB).

Oferujemy

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

możliwość realnego wpływu na kształtowanie procesów i rozwój struktur SSC,

hybrydowy model pracy : 2 dni w biurze / 3 dni zdalnie,

prywatną opiekę medyczną (Luxmed),

kartę Multisport z dofinansowaniem,

kursy językowe (angielski),

przyjazne, niekorporacyjne środowisko pracy,

program rekomendacyjny dla pracowników.

Aplikuj