Grupa Progres to organizacja z polskim kapitałem, która od 2002 roku oferuje nowoczesne rozwiązania HR dla biznesu.
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko :
Młodszy Technolog
Twój zakres obowiązków :
- współuczestniczenie w kształtowaniu polityki jakości, jej celów i zadań,
- kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji niezbędnej do pracy działu : np. receptury, specyfikacje, karty produktów(mapy), deklaracje dla klientów itp.,
- pomoc w przygotowywaniu, opracowywaniu i wdrożeniu receptur, instrukcji technologicznych oraz norm zakładowych dla określonego wyrobu (zużycie surowców, energii, opakowań, wydajność pracy),
- pomoc przy przygotowywaniu i wdrażaniu do produkcji nowych produktów,
- przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych i bezpieczeństwa,
- przestrzeganie polityki jakości i wymagań systemu zarządzania jakością wg IFS i BRC.
Szukamy osób które :
ukończone studia technologia żywności (poziom licencjat lub magister),badania sanitarno-epidemiologiczne,wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole,zdolności organizacyjne, sumienność oraz terminowość,system pracy : od poniedziałku do piątku, praca w systemie dwu zmianowym,jesteśmy otwarci również na młodych absolwentów z pasją i chęcią do nauki.Nasz klient oferuje :
interesująca, ciekawa i rozwojowa praca w organizacji o zasięgu międzynarodowym,stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,wynagrodzenie dwuskładnikowe (płaca zasadnicza + premie uznaniowe),przyjazna atmosfera pracy i wsparcie doświadczonych pracowników.Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych.
Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak : IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC / BPO.
Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów.
Postaw na rozwój swojej kariery
NR AGENCJI : 5088