T Hub - Devops Engineer

Form of Employment :   Contract of Employment ​

Location : Warszawa, Hybrid work model

Have you ever asked yourself whether you'd rather work in a big-tech, software house or startup? At home or in the office? In international teams or polish? At T Hub , there's one answer - YES!

T Hub Poland is a dynamic, forward-thinking division in T-Mobile Poland, where technology matters! It’s a place where best talents converge to ideate, prototype, and implement cutting-edge solutions in international projects held in Deutsche Telekom Group.

• Design, implement, and maintain the architecture of the Nemo Analytical Platform - current need.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and deployment of new features.
• Automate and optimize processes to improve efficiency and reliability.
• Monitor system performance and troubleshoot issues to ensure high availability and performance.
• Contribute to the continuous improvement of our DevOps practices and tools.
• Technical user support.
• Support other projects and initiatives as needed, leveraging your broad skill set.
• Proven experience as a DevOps Engineer or similar role, with a focus on medior to senior-level expertise.
• Strong knowledge of cloud platforms, particularly Google Cloud Platform (GCP) and Azure.
• Expertise in containerization technologies such as Docker and Kubernetes.
• Proficiency in CI / CD tools and practices.
• Excellent problem-solving skills and a proactive attitude.
• Strong communication and collaboration skills.
• Data infrastructure and data base knowledge + data management
• Basic knowledge of the MS Power Platform
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
• Flexibility to support multiple projects and adapt to changing priorities.

Working at T Hub will offer you an unique and highly rewarding experience on IT market. As a leader in the telecommunications industry, we do not only provide a platform to hone your technical skills but also empower you to be a catalyst for innovation.

You'll have the opportunity to work at the forefront of modern technologies, from 5G to IoT and AI, shaping the future of connectivity.

Przesłanie do spółki T-Mobile Polska S.A. („T-Mobile”) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez T-Mobile w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

1) Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest T-Mobile Polska S.A. (T-Mobile) z siedzibą w Warszawie przy ul. Marynarskiej 12, 02-674 Warszawa.

2) T-Mobile wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się :

T-Mobile Polska S.A.

Ul. Marynarska 12

02-674 Warszawa

Z dopiskiem : „Inspektor Ochrony Danych Osobowych”

3) Pani / Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane :

4) Jeżeli dane osobowe nie zostały przez Panią / Pana podane samodzielnie, źródłem danych osobowych jest agencja rekrutacyjna.

5) Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy i współpracownicy T-Mobile, podwykonawcy T-Mobile, oraz podmioty upoważnione do otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

6) T-Mobile przekazuje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy tylko wtedy, gdy jest konieczne i z zapewnieniem odpowiedniego stopnia ochrony, przede wszystkim poprzez :

W celu uzyskania informacji w ww. zakresie oraz uzyskania kopii zabezpieczeń, należy skontaktować się na jeden z adresów wskazanych w ust. 2 powyżej.

7) T-Mobile będzie przetwarzać dane osobowe zawarte w Pani / Pana dokumentach aplikacyjnych.

8) Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez T-Mobile, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania . Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez T-Mobile.

9) Jeżeli została wyrażana przez Panią / Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

10) Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych T-Mobile prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.

11) Przysługuje Pani / Panu prawo : dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych.

12) Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani / Pan, że przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.

13) Przysługuje Pani / Panu prawo do zgłoszenia sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych w celu określonym w punkcie 3 d) i e) powyżej, z przyczyn związanych z Pani / Pana szczególną sytuacją. Dla celów dowodowych T-Mobile prosi o wniesienie sprzeciwu drogą pisemną lub elektroniczną.

14) Podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks pracy. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani / Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych, przepisami prawa, w tym Kodeksu pracy podanie danych jest dobrowolne.

T-Mobile Polska informuje, że posiada procedurę zgłoszeń wewnętrznych w zakresie określonym w ustawie o ochronie sygnalistów, określającą pisemny kanał zgłoszeń ( http : / / www.bkms-system.net / tmobilepolska ) i dopuszczającą zgłoszenia anonimowe.