Medical Science Liaison Manager

Medical Science Liaison Manager

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Planowanie, egzekucja i bieżąca modyfikacja strategii Medical Affairs dla Schulke Polska
• Identyfikacja, rozwój oraz utrzymanie stałych i trwałych relacji z Liderami Opinii i specjalistami medycyny
• Zapewnienie medycznej i naukowej ekspertyzy oraz bycie liderem wymiany argumentów naukowych z partnerami i ekspertami wewnątrz i na zewnątrz organizacji
• Działanie jako partner, kontakt regionalny oraz wsparcie dla tematów medycznych w grupie Schulke
• cisła współpraca strategiczna z zespołem naukowym w siedzibie głównej (Niemcy) i innych krajach
• Rozwijanie i implementacja aktywności medycznych, takich jak : panele doradcze (advisory board), sympozja, kongresy
• Przygotowywanie prezentacji medycznych i wsparcie merytoryczne dla Liderów Opinii
• Uczestnictwo w ważnych wydarzeniach medycznych oraz kongresach i zapewnienie na nich wybrzmienia stanowiska Schulke Polska
• Współpraca z towarzystwami medycznymi i naukowymi, aby promować strategię Schulke Polska i jej produkty
• Inicjowanie i nadzór nad szkoleniami medycznymi i spotkaniami ekspertów
• Stanowienie oparcia merytoryczno-naukowego dla wewnętrznych i zewnętrznych klientów (marketing, sprzedaż) i zapewnienie szkoleń wewnętrznych z zagadnień medycznych
• Inicjowanie i wsparcie bieżących badań / projektów naukowych Schulke Polska
• Monitoring rynku medycznego i zdobywanie ważnych dla firmy informacji i informowanie partnerów biznesowych na temat bieżących tematów naukowych
• Przygotowywanie odpowiedzi dot. spraw medycznych dla specjalistów medycznych oraz przedstawicieli medycznych Schulke Polska
• Cykliczne odbywanie wizyt w terenie z przedstawicielami medycznymi Schulke Polska i monitorowanie ich wiedzy medyczno-produktowej
• Zarządzanie budżetem i zadaniami administracyjnymi w obrębie działu Medical Affairs

Podział czasu pracy

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

CV prosimy przesyłać w języku angielskim.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Schulke Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Jerozolimskie 132 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę / Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (dalej jako : ogólne rozporządzenie o ochronie danych lub RODO) [Dz. Urz. UE. L. Nr 119, str. 1] informuję, że : 1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Schulke Polska Sp. z o. o z siedzibą w Warszawie (02-305) przy Al. Jerozolimskich 132, zarejestrowana w Rejestrze Przedsiębiorców KRS pod numerem KRS 000104818 (Sąd Rejestrowy : Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego), o kapitale zakładowym w wysokości 50.000,00 zł, NIP : 5270010985, REGON : 010385400, BDO : 000038125 (dalej jako : Administrator). 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem : : Peter Suhren , FIRST PRIVACY GmbH, Konsul-Smidt-Straße 88, 28217 Bremen lub drogą elektroniczną : office@first-privacy.com lub z jego punktem kontaktowym w Polsce pod adresem email : schulke.polska@schuelke.com 3. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w poniższych celach i na następujących podstawach prawnych : a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w której Pan / Pani bierze udział, w oparciu o obowiązujące przepisy na podstawie art. 6 ust 1 lit. c) RODO oraz art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a w przypadku podania przez Panią / Pana danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy przetwarzanie danych odbywać się będzie na podstawie wyrażonej przez Panią / Pana zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. b) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani / Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obroną przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi na podstawie art.6 ust 1 lit. f RODO. 4. Pani / Pana dane osobowe zgromadzone w związku z obecnym procesem rekrutacyjnym będą przetwarzane, w tym przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące. 5. W zakresie, w jakim przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie wyrażonej przez Panią / Pana zgody na przetwarzanie danych, przysługuje Pani / Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Przysługują Pani / Panu następujące prawa w związku z przetwarzaniem przez Administratora Pani / Pana danych osobowych : a) prawo dostępu do Państwa danych osobowych, b) prawo żądania sprostowania danych osobowych, c) prawo do usunięcia danych osobowych (w określonych sytuacjach), d) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą mieszczącą się przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, e) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, f) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych - w zakresie w jakim dane osobowe są przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, g) prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Państwa danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Możecie Państwo przesłać te dane innemu administratorowi danych. 7. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem danych lub z inspektorem ochrony danych za pomocą danych kontaktowych wskazanych powyżej. 8. Dostęp do Pani / Pana danych osobowych wewnątrz struktury organizacyjnej Administratora będą mieć wyłącznie upoważnieni przez Administratora pracownicy, którzy wymagają takich danych do realizacji celów określonych w pkt 3 powyżej, tj. pracownicy Działu Kadr Schulke Polska Sp. z o.o. wraz z panelem rekrutacyjnym oraz Zarząd Schulke Polska sp. z o.o. 9. Dane osobowe nie będą przekazywane osobom trzecim z wyjątkiem następujących odbiorców : a) podmiotów przetwarzających dane osobowe na polecenie Administratora i we wskazanym przez niego zakresie, w tym podmiotów świadczących na rzecz Administratora usługi lub dostarczających towary lub informacje w tym usługi IT (w tym : platforma e-mail), świadczącym pomoc prawną, agencje rekrutacyjne; b) podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa np. organy nadzoru, organy ścigania, sądy, organy egzekucyjne. 10. Pani / Pana dane nie będą przekazywane do Państwa trzeciego, ani do organizacji międzynarodowych. 11. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne (obowiązkowe), aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa danych w zakresie szerszym niż wynika to z przepisu art. 221 § 1 Kodeksu Pracy jest dobrowolne. 12. Pani / Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli o treści : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Schulke Polska Sp. z o. danych osobowych zawartych w przesłanym zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach (w tym : w CV) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu zgodnie z RODO.” Wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO lub przekraczają zakres danych wskazany w art. 22(1) par. 1 Kodeksu pracy”.