Operator Wózków Widłowych

Operator Wózków Widłowych

Miejsce pracy : Brwinów

Twój zakres obowiązków

• Dokonywanie operacji przyjęcia i wydania towarów w magazynie. Sprawdzanie i zatwierdzanie prawidłowości dokumentów dotyczących tych operacji
• Monitorowanie stanu towarów w magazynie
• Dokonywanie fizycznych przeniesień towarów pomiędzy lokacjami na podstawie dyspozycji Koordynatora ds. Logistyki
• Dbanie o prawidłową i bezpieczną alokację towarów w przestrzeni magazynowej
• Zapewnianie prawidłowego obiegu dokumentów magazynowych oraz ich archiwizację

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Benefity

Miejsce pracy

Brwinów, MLP II Pruszków

Radial Poland Sp. z o.o.

Radial, firma należąca do grupy bpost, to światowy lider w obsłudze technologiczno – operacyjnej handlu wielokanałowego e-commerce. To wysoce zaawansowany technologicznie operator oferujący szeroki zakres usług w całym łańcuchu logistycznym e-commerce. Dzięki systemowym rozwiązaniom technicznym dla omnichannel łączy sprzedawców i klientów poprzez wysoko jakościowe usługi fulfilment oraz różnorodne opcje dostaw. Świadczone usługi fullfilment obejmują m.in. pełną obsługę logistyczną e-handlu w zakresie realizacji dostaw B2C i B2B oraz zarządzanie zamówieniami w omnichannel (wielokanałowo) dzięki własnemu rozwiązaniu systemowemu ROM (Radial Order Management). Do grona klientów firmy Radial należy ponad 200 czołowych marek handlowych na świecie.

Dowiedz się, jak dostarczamy nasze usługi na stronie www.radial.com

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO dla Kandydatów do pracy I. [Administrator danych] 1. Radial Poland Sp. z o.o., Moszna-Parcela 29, Budynek C3, 05-840 Brwinów, KRS : 0000270228, NIP : 1181872909, REGON : 140787017, jest Państwa Administratorem Danych Osobowych. 2. Z Administratorem Danych Osobowych można kontaktować się : a) poprzez adres korespondencyjny wskazany powyżej, b) poprzez adres e-mail : DL-PL-RODO@radial.com II. [Cele, podstawy prawne i czas przetwarzania] 1. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych. Administrator będzie przetwarzał dane osobowe przez okres niezbędny do przeprowadzenie procesu rekrutacji, w zakresie danych o których mowa w art. 221 kodeksu pracy na podstawie art. 6 ust 1 lit. c RODO. W pozostałym zakresie danych, administrator przetwarza je na podstawie zgody wyrażonej przez wyraźnie działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). 2. Dane osobowe kandydatów będą udostępniane innym spółkom wchodzącym w skład grupy kapitałowej, w celach przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej na podstawie art. 6 ust 1 lit f RODO. 3. Dane osobowe osoby przyjmowanej do pracy będą przekazywane podmiotom leczniczym na podstawie art. 6 ust 1 lit c RODO, w celu odbycia wstępnych badań lekarskich o których mowa w art. 229 kodeksu pracy. III. [Odbiorcy danych] Dane osobowe kandydatów mogą być przetwarzane przez podmioty, które świadczą usługi pomocnicze związane z rekrutacją (np. portale internetowe), podmioty lecznicze oraz spółki wchodzące w skład grupy kapitałowej. IV. [Prawa osób, których dane dotyczą] 1. Każda osoba, której dane dotyczą ma prawo do : a) dostępu do danych; b) otrzymania kopii danych; c) sprostowania danych; d) usunięcia danych; e) ograniczenia przetwarzania; f) przenoszenia danych; g) sprzeciwu; h) cofnięcia zgody. 2. Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, osoba, której dane dotyczą, powinna skontaktować się wykorzystując dane kontaktowe opisane w pkt I niniejszej Klauzuli. V. [Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych] Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Danych Osobowych, jeśli stwierdzi, że jego dane są przetwarzane w sposób niezgodny z prawem. VI. [Wymóg podania danych] Podanie danych osobowych zawartych w art. 221 kodeksu pracy, jest wymogiem uczestnictwa w rekrutacji. W pozostałym zakresie danych przekazanie jest fakultatywne.