Pracodawca oferuje
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia,
- pracę w godzinach 8-16 (możliwość pracy hybrydowej),
- pakiet benefitów(kartęMultisport i ubezpieczenie grupowe),
- bezpłatny dojazd do / z pracy z centrum Łodzi, dworca Łódź Kaliska oraz Retkini,
- możliwość pobrania zaliczek do 1000 zł,
- realny wpływ na rozwój procesów HR w firmie,
- nowoczesne narzędzia i wsparcie zespołu specjalistów,
- możliwość udziału w projektach HR na poziomie lokalnym i globalnym.
Job Impulse Polska Sp. z o.o.
Job Impulse Polska (APT 3000) to jedna z wiodących agencji zatrudnienia.
Od 15 lat dbamy o komfort i zadowolenie naszych pracowników, zapewniając im stabilną pracę u solidnych pracodawców.Co roku dzięki nam zatrudnienie znajduje 30 000 osób, w tym osoby z niepełnosprawnością w ramach programu TAKpełnosprawni.Poleca nas 99% pracowników, a magazyn Forbes uznał za jednego z 300 Najlepszych Polskich Pracodawców.Dołącz do grona zadowolonych pracowników i pozwól nam o siebie zadbać!wykształcenie wyższe (HR, prawo lub pokrewne),min. 5 lat doświadczenia w HR, w tym 2 lata w obszarze płac,znajomość prawa pracy i systemów kadrowo-płacowych,znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,dobra znajomość MS Office;doskonała organizacja pracy, dyskrecja i umiejętność analizy danych,nastawienie na rozwój, dokładność i umiejętność pracy zespołowejMile widziane
SAP, SuccessFactors,Pracodawca oferuje
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia,pracę w godzinach 8-16 (możliwość pracy hybrydowej),pakiet benefitów(kartęMultisport i ubezpieczenie grupowe),bezpłatny dojazd do / z pracy z centrum Łodzi, dworca Łódź Kaliska oraz Retkini,możliwość pobrania zaliczek do 1000 zł,realny wpływ na rozwój procesów HR w firmie,nowoczesne narzędzia i wsparcie zespołu specjalistów,możliwość udziału w projektach HR na poziomie lokalnym i globalnym.Job Impulse Polska Sp. z o.o.
Job Impulse Polska (APT 3000) to jedna z wiodących agencji zatrudnienia.
Od 15 lat dbamy o komfort i zadowolenie naszych pracowników, zapewniając im stabilną pracę u solidnych pracodawców.Co roku dzięki nam zatrudnienie znajduje 30 000 osób, w tym osoby z niepełnosprawnością w ramach programu TAKpełnosprawni.Poleca nas 99% pracowników, a magazyn Forbes uznał za jednego z 300 Najlepszych Polskich Pracodawców.Dołącz do grona zadowolonych pracowników i pozwól nam o siebie zadbać!obsługa dokumentacji pracowniczej i przygotowanie danych do listy płac,, współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług płacowych,, monitorowanie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji,, zarządzanie benefitami (opieka medyczna, ubezpieczenia, karty, ZFŚS),, koordynacja badań lekarskich i szkoleń BHP,, wdrażanie nowych pracowników,, utrzymanie danych w systemie HRIS (SuccessFactors),, udział w audytach HR i projektach wewnętrznych,, wsparcie lokalnych zespołów HR.] Requirements : Prawo pracy, Systemy kardowo-płacowe, MS Office, Umiejętności analityczne, Analiza danych, SAP, SuccessFactors Additionally : Bezpłatny transport, Dofinansowanie do zajęć sportowych, Ubezpieczenie na życie, Free parking.