Specjalista ds. Rekrutacji
Lokalizacja : Warszawa / hybrydowo lub zdalnie
Wymiar czasu pracy : pełny etat
Forma współpracy : B2B
O roli :
Poszukujemy ambitnego i zaangażowanego Specjalisty ds. Rekrutacji, który wesprze nasz zespół w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż. Jeśli masz doświadczenie w sourcingu i chcesz rozwijać się w kompleksowym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, ta rola jest dla Ciebie!
Kluczowe zadania :
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu otrzymania zlecenia do zatrudnienia kandydata.
- Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search i sourcing w social media (np. LinkedIn).
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji kandydatów.
- Współpraca z klientami w zakresie ustalania wymagań i przedstawiania shortlisty kandydatów.
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w odpowiednich kanałach.
- Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i dbanie o ich doświadczenie w procesie rekrutacyjnym.
Wymagania :
Minimum dwuletnie doświadczenie w rekrutacji (end-to-end lub sourcing).Umiejętność pracy z różnymi narzędziami rekrutacyjnymi (np. ATS, LinkedIn Recruiter).Komunikatywność i rozwinięte zdolności interpersonalne.Zdolność organizacji własnej pracy i proaktywność.Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.Mile widziane doświadczenie w rekrutacjach IT lub technicznych.Oferujemy :
Możliwość zdobycia doświadczenia w różnorodnych projektach rekrutacyjnych.Wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez mentoring i szkolenia.Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej.Narzędzia wspierające efektywne prowadzenie rekrutacji.Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu na każdym etapie pracy.Jeśli kochasz pracę z ludźmi, cenisz sobie dynamiczne środowisko i chcesz rozwijać swoje umiejętności w rekrutacji, nie czekaj – aplikuj już dziś!