Miejsce pracy : Włocławek
Region : kujawsko-pomorskie
Numer referencyjny : 2025 / 65
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków
- Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku,
- Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
- Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami,
- Dokonywanie odbiorów robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
- Prowadzenie racjonalnej gospodarki sprzętowo-materiałowej,
- Prowadzenie kontroli jakości robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami oraz współpraca z działem Jakości i Technologii Robót,
- Nadzorowanie spełniania wymogów BHP i Oś na kontrakcie,
- Weryfikacja dostaw materiałów - jakościowa, ilościowa oraz nadzór nad rozładunkiem i składowaniem,
- Ścisła współpraca z Działem Obsługi Gwarancyjnej Budów - usuwanie wad,
- Organizacja / przeprowadzanie instruktarzów BHP / Oś pracownikom / podwykonawcom.
Wymagania
Nasze wymagania
Posiadasz wykształcenie wyższe (inżynier / magister) budowlane,Masz za sobą pierwsze doświadczenie zawodowe na budowie - przepracowany co najmniej rok na stanowisku Inżyniera budowy,Posługujesz się płynnie w programie MS Excel oraz AutoCad,Jesteś zorganizowany / a oraz nie boisz się kontaktów z drugim człowiekiem.Oferujemy
To oferujemy
Umowę o pracęNiezbędne narzędzia pracy - komputer, telefon służbowy,Pracujemy na narzędziach Microsoft,Wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji oraz bogaty pakiet socjalny (m.in. karta FitSport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, program poleceń pracowniczych, itp.).Aplikuj
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia r.), dalej zwanym „RODO”, Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP : , KRS : przekazuje następujące informacje :
ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH
Administratorem danych osobowych jest Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP : , KRS : (dalej : „Administrator”).Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail : daneosobowe(malpa)unibep.pl lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne :przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem.Okres Przechowywania Danych Osobowych
Dane osobowe będą przechowywane :w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 6 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH
Przysługuje Państwu prawo do :I. żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
II. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
III. wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
DLACZEGO PODAJE PANI / PAN SWOJE DANE OSOBOWE
W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TIYM PROFILOWANIA
Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.#J-18808-Ljbffr
