Mid DevOps Engineer
Miejsce pracy : Kraków
Rekrutujemy dla
Dla naszego Partnera z branży IT poszukujemy doświadczonego Engineera.
Nazwę przyszłego pracodawcy poznasz już w trakcie pierwszego kontaktu tj. podczas rozmowy telefonicznej, a sam proces rekrutacji będzie bardzo sprawny i szybki.
Od samego początku będziesz rozmawiał / a z osobą merytoryczną i decyzyjną, która odpowie na Twoje pytania.
Technologie u pracodawcy
Wymagane
- OpenStack
- Kubernetes
- Docker
- Bash
- Python
- ansibl
- MariaDB
- CI / CD
Mile widziane
Pamięć blokowa / pamięć plikowaSprzęt serwerowy i sieciowySystemy monitoringuSystemy backupu i archiwizacji danychO projekcie
1. Charakterystyka projektu / produktu / usługi.
Ciągły rozwój, produkt w początkowej ale produkcyjnej fazie.
2. Jakiej branży dotyczy projekt / produkt / usługa oraz w jakim jest środowisku.
Cloud Infrastructure
3. Stack technologiczny w projekcie.
Wpływ na decyzje na każdym ze stanowisk.
Twój zakres obowiązków
Rozwój oraz utrzymanie platformy chmurowej opartej o OpenStack to znaczy : projektowanie - wdrażanie - zarządzanie - rozwój - monitorowanie - strojenie pod względem wydajności I bezpieczeństwa - dokumentowanie.Projektowanie rozwiązań dla klienta opartych o infrastrukturę chmurową, skalowalnych oraz zapewniających wysoką dostępność.Wymagania pracodawcy
4 lata doświadczenia w rozwijaniu oraz utrzymywaniu środowisk chmurowych.Praktycznego doświadczenia z OpenStack (min 2 lata), Kubernetes, Docker.Umiejętności pisania i skryptów w języku Python, Bash oraz automatyzacji z Ansible.Znajomości Git.Znajomości administracji bazami danych (np. MariaDB, PostgreSQL)Doświadczenia w implementacji i utrzymaniu procesów CI / CD.Doświadczenia w realizacji projektów od architektury po wdrożenie.Znajomość zagadnień systemów rozproszonych, skalowalności, zapewniania wysokiej dostępności,Wiedzy z zakresu sieci komputerowych LAN / WAN / SANZnajomości języka angielskiego na poziomie B2 / C1.Mile widziane
Wiedza z zakresu systemów backupu i archiwizacji danych.Wiedza z zakresu pamięci blokowych i plikowychZnajomość sprzętu serwerowego i sieciowego.Umiejętność konfiguracji oraz administracji systemami monitoringu.Organizacja pracy
Sposób pracy
wewnątrz organizacjikoncentrujesz się na jednym projekcierozwijasz kilka projektów jednocześniemożesz zmienić projektmasz wpływ na wybór narzędzi i technologiimasz wpływ na rozwiązania technologicznemasz wpływ na produkttworzysz kod "od zera"koncentrujesz się na rozwoju produktukoncentrujesz się na utrzymaniu koduagilekanbanPracodawca oferuje
Praca w spółce IT z 20 letnim doświadczeniem.Spółka bez korporacyjnych procedur.Płaska struktura.Małe zespoły.Międzynarodowe projekty.Praca hybrydowa (3 / 2 - biuro / home office).Miejsce pracy : okolice Krakowa.Dwuskładnikowe wynagrodzenie : podstawa + premia.Elastyczne godziny pracy 07.00 – 18.00Prywatna opieka medyczna.Benefity
prywatna opieka medycznakawa / herbatanapojeparking dla pracownikówpikniki rodzinneKilka słów od SyntegiaHR :
Dziękujemy za możliwość kontaktu oraz za poświęcony czas na zapoznanie się ze szczegółami oferty.Chcemy poinformować, że zapoznamy się ze wszystkimi nadesłanymi aplikacjami.Wszelkie dodatkowe informacje zostaną przekazane kandydatom podczas rozmowy telefonicznej z HR Partnerem.Dołożymy wszelkich starań, aby wywiady telefoniczne i spotkania odbyły się w dogodnym terminie.Gwarantujemy pełną dyskrecję i poufność.SYNTEGIA HR Sp. z o.o.
Firma Doradztwa Personalnego.
Nasze doświadczenie opiera się na „butikowych i kompleksowych” procesach rekrutacji.
Rekrutujemy na stanowiska specjalistyczne i kierownicze : Dyrektor Zarządzający, Kierownik Działu Exportu, Samodzielna Księgowa, Sp. ds. Marketingu, Key Account Manager itp.Rekrutujemy dla wielu branż : Księgowość, IT, Finanse, HR, Budownictwo, Marketing, Gastronomia, FMCG, Produkcja itp.Projekt rekrutacyjny prowadzi wyłącznie doświadczony HR Partner (min. 10 lat w branży).Prowadzimy kompleksowy proces rekrutacji (end to end).Rozliczamy się za efekt – success fee.Rekrutujemy odpowiedzialnie - udzielamy gwarancji na naszą usługę.Wykorzystujemy aktywne metody rekrutacji (direct search, social media).Zwiększamy trafność wyboru – stosujemy wywiad kompetencyjny, sesje assessment center, testy, weryfikujemy referencje.Sięgamy po nowe rozwiązania - współpracujemy z zewnętrznymi ekspertami w obszarze Finansów i Księgowości (CFO, Główna Księgowa) do oceny merytoryki kandydata.W razie potrzeby działamy nieszablonowo – rymujemy i piszemy ogłoszenia wierszem. : )Działamy na terenie całej Polski.Do zobaczenia na rekrutacyjnym szlaku : )
P.S.
W wolnej chwili zapraszamy Cię, abyś odwiedził / a nasze media społecznościowe gdzie publikujemy aktualne oferty pracy oraz dzielimy się tajnikami procesów rekrutacyjnych.
LinkedIn - SyntegiaHR
Instagram i Facebook - Okiem rekrutera by Katarzyna Czarniewska
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".