Talent.com
This job offer is not available in your country.
Elektryk w utrzymaniu ruchu

Elektryk w utrzymaniu ruchu

Xella Polska Sp. z o.o.Wieliszew, mazowieckie, Polska
2 days ago
Job description

Xella Polska jest liderem energooszczędnych rozwiązań w budownictwie. Producent wysokiej klasy produktów z betonu komórkowego Ytong (najstarszej marki betonu komórkowego na świecie), wyrobów wapienno-piaskowych Silka i mineralnych płyt izolacyjnych Multipor. Dostawca innowacyjnych materiałów budowlanych i usług, w tym prekursorskich na polskim rynku systemów do szybkiej budowy. Wspiera digitalizację w budownictwie, w tym projektowanie w technologii BIM. Obecnie Xella prowadzi produkcję w 11 nowoczesnych zakładach w Polsce, w których z sukcesem wdrożono lean manufacturing. Produkty Ytong, Silka i Multipor sprzedawane są w ok. 1000 punktów dystrybucyjnych w całym kraju oraz eksportuje się je na kraje ościenne (Litwę, Łotwę, Estonię, Ukrainę i Szwecję). W 2020 roku marka Ytong obchodziła 25-lecie obecności w Polsce.

Więcej informacji na stronie : www.ytong-silka.pl

  • Obsługa i naprawa instalacji elektrycznej, konserwacja linii produkcyjnych,
  • Usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • Analizowanie przyczyn usterek,
  • Montaż nowych instalacji siłowych, oświetleniowych, sterowniczych,
  • Montaż nowych urządzeń elektrycznych, dobór zabezpieczeń, podłączanie szaf sterowniczych,
  • Prace remontowo-konserwacyjne instalacji energetycznych i elektrycznych
  • Wykształcenie min. średnie zawodowe o kierunku : elektryka, energetyka, elektronika, automatyka lub pokrewne,
  • Doświadczenie zawodowe min. 5 lat w zakładzie produkcyjnym,
  • Uprawnienia energetyczne w zakresie Eksploatacji min. 15kV,
  • Znajomość układów sterowania,
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • Umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi,
  • Umiejętność analizowania przyczyn i zapobiegania usterkom,
  • Umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, dokładność.

Mile widziane

  • Znajomość zagadnień pneumatyki, hydrauliki i mechaniki.
  • Pracę w koncernie o ugruntowanej pozycji na rynku materiałów budowlanych,
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, premia produkcyjna i leanowa,
  • Pakiet benefitów, m.in. ubezpieczenie na życie, opieka medyczna ENEL-MED., karta Multisport, kasa zapomogowo-pożyczkowa.
  • Informacja dotycząca ochrony danych

    Przetwarzanie danych kandydatów do pracy

    W niniejszej informacji dotyczącej ochrony danych wyjaśniamy jakie dane osobowe są przez nas przetwarzane w związku z procesem rekrutacji.

  • Kto odpowiada za przetwarzanie danych osobowych?
  • Administratorem odpowiedzialnym za przetwarzanie danych osobowych jest Xella Polska Sp. z o.o., ul. Komitetu Obrony Robotników 48, 02-146 Warszawa, telefon 22 573 20 01, odo-polska@xella.com.

  • Jakie dane przetwarzamy?
  • W toku procesu rekrutacji będziemy przetwarzać następujące, dotyczące Państwa dane osobowe :

  • dane podstawowe, obejmujące : imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe,
  • informacje o Państwa wykształceniu i kwalifikacjach oraz dotychczasowym zatrudnieniu, o ile jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku,
  • inne dane osobowe, które podacie nam Państwo w toku procesu rekrutacyjnego lub których musimy zażądać od Państwa na podstawie przepisów prawa.
  • Do jakich celów i na jakiej podstawie prawnej przetwarzamy Państwa dane osobowe?
  • Przetwarzamy Państwa dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w granicach wyznaczonych przez prawo oraz w celu podjęcia działań na Państwa żądanie przed zawarciem umowy. Ponadto, przetwarzamy Państwa dane osobowe w celu i zakresie niezbędnym z uwagi na realizację naszych prawnie uzasadnionych interesów. Dzieje się tak w celach (i) obsługi skarg, próśb i wniosków składanych w związku z toczącym się procesem rekrutacji, (ii) zapewnienia bezpieczeństwa fizycznego w Xella Polska, w szczególności w zakresie monitoringu wizyjnego, (iii) monitorowania, analizy i poprawy jakości prowadzonych przez Xella Polska procesów rekrutacyjnych, (iv) w przypadku, gdy znajdzie to zastosowanie : w celach związanych z prowadzeniem postępowań sądowych, arbitrażowych lub mediacyjnych, (v) statystycznych, (vi) archiwalnych, (vii) zapewnienia rozliczalności, (viii) bezpieczeństwem naszych systemów informatycznych.

  • W zakresie wykraczającym poza wskazane wyżej dane przetwarzamy Państwa dane osobowe na podstawie Państwa dobrowolnej zgody. Wyrażenie przez Państwa zgody jest w każdym przypadku dobrowolne. Mogą Państwo w dowolnej chwili wycofać udzieloną zgodę, ze skutkiem na przyszłość, kontaktując się z nami za pośrednictwem danych kontaktowych podanych w punkcie I.
  • Macie Państwo również możliwość wyrażenia zgody na przetwarzanie przez nas Państwa danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  • Czy są Państwo zobowiązani podać dane?
  • Obowiązek podania danych podstawowych określonych w punkcie II powyżej wynika z przepisów art. 22

    Kodeksu pracy. Jeśli nie podacie Państwo nam tych danych, prowadzenie rekrutacji z Państwa udziałem może być utrudnione lub niemożliwe. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.

  • Kto uzyskuje lub posiada dostęp do Państwa danych?
  • Państwa dane osobowe są przetwarzane przez upoważniony personel Xella Polska sp. z o.o. W niezbędnym zakresie możemy udostępniać Państwa dane następującym kategoriom odbiorców :

  • spółki z grupy Xella (Xella Radom sp. z o.o., Xella International GmbH), w celu wewnętrznego administrowania danymi kandydatów do pracy;
  • usługodawców, którzy na podstawie zawartych z nami umów świadczą określone usługi, które mogą obejmować przetwarzanie danych osobowych, a także zatwierdzonych podwykonawców naszych usługodawców;
  • upoważnione organy lub instytucje, w ramach nałożonych na nas obowiązków prawnych;
  • inni odbiorcy, tacy jak poczta, firmy kurierskie i przewozowe.
  • Czy stosujemy zautomatyzowane podejmowanie decyzji?

    W trakcie realizacji procesu rekrutacji nie stosujemy zautomatyzowanego podejmowania decyzji (w tym profilowania).

  • Czy dane są przekazywane do krajów poza UE / EOG?
  • Państwa dane osobowe są przetwarzane jedynie na terytorium Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

  • Jak długo są przechowywane Państwa dane?
  • Przechowujemy Państwa dane osobowe :

  • dla celów procesu rekrutacyjnego – do zakończenia okresu próbnego wybranego kandydata, a gdy wyrazili Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 12 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego;
  • dla celów ustalenia, dochodzenia lub odpierania roszczeń związanych z procesem rekrutacji (w sytuacji, gdy będzie to uzasadnione podniesionym roszczeniem) – przez okres 36 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego lub do czasu zakończenia toczącego się postępowania;
  • w celu spełnienia naszych obowiązków prawnych – przez okres wynikający z odpowiednich przepisów prawa.
  • Jakie są Państwa prawa jako osób, których dane dotyczą?
  • Jako osoby, których dane dotyczą, mają Państwo prawo :

  • dać dostępu do Państwa danych osobowych;
  • dać sprostowania nieprawidłowych danych osobowych;
  • dać usunięcia Państwa danych osobowych;
  • dać ograniczenia przetwarzania Państwa danych osobowych;
  • dać przeniesienia Państwa danych;
  • sprzeciwiać się przetwarzaniu Państwa danych osobowych.
  • Powyższe prawa mogą Państwo realizować kontaktując się z nami za pośrednictwem danych kontaktowych podanych w punkcie I. Mogą Państwo wycofać zgodę w dowolnym momencie, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce przed wycofaniem zgody.

    Ponadto mają Państwo prawo złożyć skargę dotyczącą przetwarzania przez nas Państwa danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Create a job alert for this search

    Elektryk • Wieliszew, mazowieckie, Polska