specjalista(-ka) ds. obsługi zajęć egzekucyjnychCountry : Poland
To masz na bank :
- umowa o pracę (na czas zastępstwa),
- praca hybrydowa (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza (przy Muzeum Współczesnym)),
- zespół / lider : [Zespół Obsługi Zajęć Egzekucyjnych / Beata Hamara]
- cel : wykonywanie zadań związanych z realizacją zajęć egzekucyjnych z rachunków bankowych klientów banku
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank .Na co dzień tworzymy wspólnie zespół osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli :
masz min. lata doświadczenia zawodowego, preferowane doświadczenie w pracy w bankowości lub w procesie egzekucyjnym,posiadasz wykształcenie wyższe lub średnie, preferowane ekonomiczne lub prawnicze,znasz przepisy prawa z zakresu egzekucji oraz prawa bankowego,cechuje Cię łatwość uczenia się i przystosowania do obsługi narzędzi informatycznych,Masz rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne - potrafisz aktywnie słuchać i efektywnie współpracować z innymi,cechuje Cię samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracyTwoje zadania w tej roli :
prowadzenie korespondencji oraz przekazywanieśrodków pieniężnych z rachunków bankowych dłużnika organom egzekucyjnym,kontrola blokad na rachunkach objętych egzekucją,monitorowanie wypłat w ramach kwot wolnych od zajęcia,realizacja wypłat uprzywilejowanych z rachunku objętego egzekucją,realizacja dyspozycji klientów na wcześniejszą spłatę zajęcia,kontakty z organami egzekucyjnymi – wyjaśnianie wątpliwości,rozpatrywanie reklamacji z zakresu zajęć egzekucyjnych,proponowanie nowych rozwiązań optymalizujących proces.Na bank zadbamy dla Ciebie o :
umowę o pracę na zastępstwo,pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubudziecięcego,kartę Multisport,ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).Pracuj z nami w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
