Twoja przyszła firma
Naszym klientem jest duża organizacja działająca na szeroko pojętym rynku ochrony zdrowia w ramach której funkcjonuje szereg spółek. Organizacja poszukuje osoby, która weźmie odpowiedzialność za zarządzanie pracą fundacji wobec której ma zdefiniowane plany rozwojowe.
Oczekiwania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to socjologia, psychologia, zarządzanie lub pokrewne),
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy w organizacjach pozarządowych, realizacji projektów społecznych lub w obszarze CSR,
- Doświadczenie w zdobywaniu finansowania na projekty społeczne będzie dodatkowym atutem,
- Znajomość funkcjonowania organizacji pozarządowych oraz obowiązujących regulacji prawnych,
- Umiejętność myślenia strategicznego i planowania,
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami projektowymi i optymalizowaniu wydatków,
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz mediów społecznościowych będzie mile widziana,
- Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji z partnerami i beneficjentami,
- Wysoka samodzielność, świetna organizacja pracy własnej i zespołowej,
- Zdolność do podejmowania trafnych decyzji i skutecznego rozwiązywania problemów,
- Empatia oraz wrażliwość na potrzeby społeczne,
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Obowiązki
Opracowywanie strategii rozwoju Fundacji nakierowanie na jej rozwój (nowe program powiązane z podstawową działalnością fundatora),Planowanie, organizowanie i realizacja inicjatyw zgodnie ze statute i celami Fundacji,Nadzór nad operacyjnym funkcjonowaniem Fundacji, w tym kontrola budżetów projektowych,Ustalanie najważniejszych celów oraz efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów,Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z partnerami, firmami, organizacjami i instytucjami,Prowadzenie spraw biurowych Fundacji : przygotowywanie umów, obsługa korespondencji, prowadzenie dokumentacji, rejestrowanie wniosków o wsparcie, etc.,Analizowanie i opiniowanie zgłoszeń o wsparcie oraz ofert współpracy,Przygotowywanie raportów merytorycznych dotyczących działalności Fundacji,Promowanie inicjatyw Fundacji we współpracy z zespołem komunikacji,Organizowanie i udział w wydarzeniach organizowanych przez Fundację,Monitorowanie skuteczności prowadzonych działań i wprowadzanie usprawnień,Opracowywanie i wdrażanie procedur, które poprawiają codzienne funkcjonowanie Fundacji,ledzenie trendów oraz zmian w sektorze organizacji pozarządowych i dostosowywanie działań Fundacji do aktualnych potrzeb.Oferta
Bardzo dobre warunki zatrudnienia - wynagrodzenie zasadnicze oraz premia,Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w ramach organizacji,Szeroka ofertę benefitów,Szansa na udział w ciekawych projektach.