Job Description :
Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki : Carat, iProspect, Red8, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative.
Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność.
Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Communications Planner.
ZAKRES ZADAŃ :
- Współpraca strategiczna z Klientami : budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji, dążenie do rozwoju współpracy z klientem, dostarczanie oczekiwanych efektów;
- Współpraca z partnerami mediowymi, negocjacje najlepszych ofert dla naszych Klientów;
- Planowanie i przygotowywanie analiz wszystkich mediów;
- Dzielenie się wiedzą – w ramach stanowiska będziesz brać aktywny udział w programach rozwoju kompetencji całego zespołu.
WYMAGANIA :
2-letnie doświadczenie w pracy w domu mediowym;Doskonała umiejętność budowania ścisłych relacji z klientami i ich samodzielną obsługą;Wiedza na temat planowania wszystkich mediów szczególnie offline (tv)Duże zdolności analityczne;Obsługa Excela na poziomie zaawansowanym;Doświadczenie w pracy nad przygotowaniem strategii;,Biegła obsługa narzędzi planowania i zakupu mediów;Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęOFERUJEMY
Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej;Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań;Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie;Szkolenie on-boardingowe;3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej);Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;Wewnętrzne programy szkoleniowe;Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety;Kafeteria NAIS;Dostęp do platformy Mindgram;Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.