Pracownik Magazynowy - z UDT lub bez - nawet do 6000 złotych brutto

Opis firmy :

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Francuska firma z siedziba w Tychach specjalizująca się w

produkcji elementów wyposażenia samochodów, ze szczególnym naciskiem na przetwarzanie naturalnych włókien

• Działalność firmy również obejmuje głównie produkcję paneli wykończeniowych do drzwi i desek rozdzielczych.

Poszukuje  pracownika magazynowego , który będzie odpowiedzialny za pracę z włóknem szklanym.

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie :

wykonywanie pomiarów wyprodukowanej włókniny,

poprawne uzupełnianie dokumentacji,

rejestrowanie produkcji oraz przestojów w systemie informatycznym.

Praca odbywa się w systemie trzyzmianowym : 6 : 00–14 : 00, 14 : 00–22 : 00, 22 : 00–6 : 00.

Zmiany od poniedziałku do piątku, z możliwością pracy w soboty dla chętnych. W przypadku pracy nocnej tydzień rozpoczyna się w niedzielę o godz. 22 : 00.

Wymagania :

Doświadczenie na podobnym stanowisku,

Opcjonalnie) uprawnienia UDT,

Umiejętność wykonywania precyzyjnych pomiarów,

Sumienność, dokładność i odpowiedzialność,

Umiejętność prowadzenia dokumentacji produkcyjnej,

Podstawowa znajomość obsługi komputera oraz pracy w systemach magazynowych

Oferujemy : Wynagrodzenie :

4700 zł brutto (bez uprawnień UDT),

5000 zł brutto (z uprawnieniami UDT),

Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,

Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z włóknem szklanym,

System pracy zmianowej umożliwiający elastyczne planowanie czasu,

Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,

Możliwość pracy w soboty (dla chętnych),

Perspektywy rozwoju zawodowego i awansu.

Jeśli jesteś osobą sumienną, dokładną, ta oferta jest idealna dla Ciebie! Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w branży automotiv. Aplikuj już dziś! Kontakt : 880889787

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307

Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane : a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016 / 679 (Rozporządzenie 2016 / 679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016 / 679).

Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora : dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.

Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią / Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani / Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.

Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani / Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.