Magazynier

Magazynier

Miejsce pracy : Bolechowo-Osiedle (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• rozładunek i załadunek aut
• kompletacja wyrobów i towarów – przygotowywanie wysyłek
• kompletacja surowców i półproduktów – zaopatrzenie wydziałów produkcyjnych
• kontrola ilościowa i jakościowa dostaw przychodzących i wychodzących
• uczestnictwo w inwentaryzacji
• dbałość o powierzone mienie i sprzęt
• utrzymywanie porządku w miejscu pracy
• przestrzeganie zasad BHP

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Benefity

Co nas wyróżnia?

100% polski kapitał

ponad 30 lat na rynku

lider w Europie w branży Household

sprzedaż do ponad 1 / 3 krajów świata

spółka handlowa w Indiach i Niemczech

YORK PL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

YORK PL jest nowoczesną polską firmą produkującą artykuły do utrzymywania czystości. Zatrudniamy obecnie ponad 500 Pracowników. Dzięki ciągłemu rozwojowi jesteśmy na rynku już od ponad 30 lat i osiągnęliśmy na nim pozycję lidera w branży Household.

SPEŁNIENIE OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest YORK PL sp. z o. o. sp.k., ul. Poznańska 1, Bolechowo, 62-005 Owińska. We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pani / Pana danych osobowych z administratorem można kontaktować się poprzez adres : rodo@york.pl Cel, podstawa prawna oraz okres retencji przetwarzania danych osobowych Pani / Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, wskazane dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i będą przetwarzane ze względu na wymagania prawne nałożone na Administratora (RODO art. 6 ust. 1 lit. c). Inne dane umieszczone w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią / Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach aplikacyjnych zawarła / zawarł Pani / Pan dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, to będą one również przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią / Pana zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani / Pan poprzez wyraźne działanie, jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych do Administratora (zgoda konkludentna). Pani / Pana dane osobowe zostaną usunięte nie później niż 6 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji. Administrator będzie przetwarzać Pani / Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, o ile wyrazi Pani / Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W takim przypadku Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż 12 miesięcy od otrzymania dokumentów rekrutacyjnych. Odbiorcy danych osobowych Pani / Pana dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom systemów i usług IT, z którymi współpracuje Administrator, firmom doradczym i konsultingowym, firmom świadczącym usługi niszczenia dokumentacji oraz mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek np. policji, sądom, urzędom skarbowym. Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) przez Administratora. Taki transfer może jednak prowadzić m.in. Microsoft jako dostawca usługi Microsoft 365 w ramach korzystania z globalnych usług chmurowych. Microsoft realizuje transfer poza EOG stosując mechanizmy zabezpieczeń oparte o standardowe klauzule umowne, zgodnie z art. 46 ust. 2 RODO. Prawa przysługujące podmiotom danych W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl. Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani / Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. Obowiązek podania danych osobowych Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji. Dodatkowe informacje Administrator informuje, iż w momencie pozytywnego zakończenia postępowania rekrutacyjnego, przed podpisaniem umowy, koniecznie będzie przekazanie dodatkowych danych w zakresie : imię i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania, numer telefonu. Pozyskane dane będą przetwarzane w celu wystawienia Pani / Panu skierowania na wstępne badanie lekarskie (medycyna pracy) oraz potwierdzenia zdolności do pracy na danym stanowisku, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO, w zw. z art. 229 Kodeksu pracy. Dane będą przechowywane przez okres 10 lat od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygaśnięciu. Oświadczenie do rekrutacji przyszłej (wyrażenie zgody jest dobrowolne) : □ Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez YORK PL sp. z o. o. sp.k., ul. Poznańska 1, Bolechowo, 62-005 Owińska, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w przyszłych procesach rekrutacji, w tym informowania mnie o realizowanych przez YORK PL sp. z o. o. sp.k. rekrutacjach.