Dla jednego z naszych dużych klientów poszukujemy osoby do roli :
Project Managera ze znajomością języka niemieckiego!
Warunki zaangażowania :
Lokalizacja : 100% zdalnie
Start : ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia)
Stawka (ustalana indywidualnie) : 130 - 140 PLN net / h
Zaangażowanie : B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo
Zakres obowiązków
- Wspieranie Klienta w procesie transformacji biznesowej, pełniąc rolę zaufanego doradcy w zakresie zarządzania projektami.
- cisła współpraca z zespołami, aby zapewnić realizację projektów w zgodzie z wymaganiami i budżetem.
- Zapewnienie wysokiej jakości komunikacji z interesariuszami i dostosowanie szczegółowości oraz terminologii do różnych poziomów zaangażowania.
- Proaktywne podejście do wyzwań, szukanie rozwiązań i nowych możliwości w zmieniającym się środowisku projektowym.
Wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze biznesu, technologii, nauk ścisłych lub inżynierii.Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w międzynarodowych i wielokulturowych środowiskach.Doświadczenie w planowaniu projektów, zarządzaniu zasobami oraz efektywnym zarządzaniu czasem.Doskonała znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (min. C1).Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Znajomość narzędzi do zarządzania projektami takich jak Microsoft Office, MS Project, MS SharePoint, JIRA, Azure DevOps.Min. jeden certyfikat branżowy : Prince 2, PMP, Agile PM, PMI-ACP, CSM / PSM, SAFe.Oferujemy
Przejrzysty model długoterminowej współpracy : Zatrudnienie na podstawie umowy B2B na czas nieokreślonyStabilne i bezpieczne środowisko pracy : Dołączysz do nowoczesnej firmy z solidną pozycją na rynkuNowoczesne wyposażenie : Firma zapewnia nowoczesny sprzęt, oprogramowanie i konfiguracjęElastyczny czas pracy : Możliwość pracy w elastycznych godzinachProfesjonalne doradztwo i wsparcie : Profesjonalne doradztwo i wsparcie w rozwoju kariery od doświadczonego zespołu specjalistów 1deaPrzyjemna atmosfera w zespole : Cenimy sobie koleżeńskość, otwartość, szacunek, wzajemną pomoc i wsparcie w rozwijaniu kompetencji zarówno własnych, jak i kolegów i koleżanek z zespołuKultura kreatywności : Wspieramy kulturę kreatywności. Każdy członek zespołu ma możliwość proponowania własnych pomysłów i rozwiązań, a jego głos jest zawsze brany pod uwagę