Konsultant ds Wdrożeń WEBCON BPS

Opis stanowiska

Konsultant ds. Wdrożeń / Webcon BPS Developer będzie odpowiadał za analizę wymagań, budowę aplikacji biznesowych oraz techniczne wsparcie zespołu projektowego. W zakresie obowiązków tego stanowiska będzie : W zakresie obowiązków tego stanowiska będzie :

projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych klasy BPM / ECM z wykorzystaniem Webcon BPS

analiza systemowa i projektowanie architektury rozwiązania

instalacja, konfiguracja i testowanie wdrażanych rozwiązań

tworzenie dokumentacji wdrożeniowej

utrzymywanie i wsparcie merytoryczne wdrożonych rozwiązań

automatyzacja i optymalizacja procesów wdrożeniowych / administracyjnych

przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników

Wymagania

min. rok doświadczenia we wdrożeniach przy użyciu systemu Webcon BPS

znajomość zapytań MS SQL

zdolność analitycznego myślenia

wykształcenie wyższe techniczne (lub w trakcie studiów) na kierunkach informatycznych lub pokrewnych

komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

dobra znajomość języka angielskiego

chęć ciągłej nauki, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy

Forma i wymiar współpracy

B2B z płatnym urlopem lub UoP

pełny etat

Mile widziane

znajomość zagadnień związanych z administrowaniem systemami i usługami opartymi o rozwiązania Microsoft (Windows Server, MS SQL Server, Active Directory, Office 365, Azure)

znajomość JavaScript

znajomość .Net

znajomość komunikacji REST / SOAP

znajomość systemu Azure DevOps lub podobnych

umiejętność prowadzenia projektów wdrożeniowych, znajomość metodyk Agile / Waterfall

Oferujemy

pakiet prywatnej opieki medycznej

dofinansowanie karty MultiSport

budżet na szkolenia, certyfikacje

opracowaną indywidualnie ścieżkę kariery

możliwość pracy i rozwoju przy największych projektach BPM / Low-code w Polsce

pracę w zgranym zespole

narzędzia pracy : laptop, smartphone

Proces rekrutacji

wybrani kandydaci zostają zapraszani na rozmowy rekrutacyjne (pierwsze spotkanie od razu z osobami merytorycznymi)

w trakcie rozmów kwalifikacyjnych mogą się pojawić testy z wiedzy teoretycznej lub praktycznej

wybór najlepszego kandydata zostaje dokonany w oparciu o kompleksową ocenę wyników rozmowy, testów oraz aplikacji kandydata

każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta współpracy