Specjalista ds. BHP i Zapewniania Jakości

Specjalista ds. BHP i Zapewniania Jakości

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Realizacja zadań BHP zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami
• Przeprowadzanie kontroli wiązanych z przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy na budowach i przy prowadzonych pracach serwisowych
• Określanie potencjalnych zagrożeń związanych z wykonywaniem różnego rodzaju prac na terenie farm fotowoltaicznych oraz w miejscu prowadzenia innych działań
• Podnoszenie poziomu bezpieczeństwa pracowników poprzez utrzymywanie i rozwój wdrożonego systemu zarządzania BHP
• Informowanie o odstępstwach w stosowaniu się do przepisów BHP przez pracowników przygotowywanie raportów
• Inicjowanie i prowadzenie działań edukacyjno-szkoleniowych w zakresie promowania kultury organizacyjnej zorientowanej na bezpieczeństwo pracy
• Opracowywanie oraz doskonalenie instrukcji bezpiecznego wykonywania robót oraz dokumentacji towarzyszącej
• Dokonywanie oceny ryzyka, wraz z tworzeniem adekwatnych rekomendacji
• Przygotowywanie instruktaży w zakresie BHP dla pracowników

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

NOMAD ELECTRIC Sp. z o.o.

Nomad Electric należy do Grupy R. Power – lidera w segmencie wielkoskalowej fotowoltaiki z ponad 550 MWp w portfelu EPC, 1,7+ GWp w portfolio projektów O&M oraz 650+ elektrowni obsługiwanych przez SCADA Nomad NX.

Specjalizujemy się w kompleksowym rozwoju wielkopowierzchniowych projektów elektrowni słonecznych : projektujemy, budujemy, zarządzamy ruchem i serwisujemy farmy PV.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NOMAD ELECTRIC Sp. z o.o. z siedzibą w : Puławska 2, 02-566 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : roman.chryczyk@solaritech.pl.