Kluczowe obowiązki- Zarządzanie 4-osobowym zespołem IT, rozwój jego kompetencji i wdrażanie kultury współpracy.
- Budowa strategii IT - od infrastruktury przez bezpieczeństwo po aplikacje i wsparcie salonów.
- Przygotowanie organizacji do przyszłych zmian, takich jak wymiana ERP oraz innych nowych rozwiązań
- Koordynacja wsparcia IT dla rozproszonych punktów sprzedaży oraz e-commerce.
- Współpraca z interesariuszami z biznesu i zarządu, w tym bezpośrednie raportowanie do CFO.
- Zapewnienie wysokiej dostępności i bezpieczeństwa infrastruktury IT.
- Wdrażanie narzędzi porządkujących pracę IT (ticketing, automatyzacja, monitoring).
- Bieżące wsparcie operacyjne dla centrali firmy oraz monitoring projektów IT
Retail / ProdukcjaBudowanie strategii
Wymagania- Minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT (preferowane środowisko retail / produkcyjne).
Umiejętność budowania strategii i struktury IT w firmie średniej wielkości.Znajomość infrastruktury IT, systemów ERP, zagadnień bezpieczeństwa i procesów wsparcia.Proaktywność, Samodzielność, Systematyczność,Podejście coachingowe, orientacja na rezultaty,Mile widziane : znajomość języka angielskiego, doświadczenie w migracjach systemowych.Praca w modelu 4 / 1Możliwość zatrudnienia na UoP lub B2BOpieka medycznaRealny wpływ na rozwój zarządzanych struktur