Pracownik automatycznej obsługi wagonów kolejowych

Szukasz łatwej pracy, w której zarobisz?

Mamy ofertę w sam raz dla Ciebie!

Nie masz doświadczenia? Żaden problem – wszystkiego Cię nauczymy!

Pracownik obsługi wagonów kolejowych

Miejsce pracy - Lubin

Twoim zadaniem będzie :

otwieranie wagonów kolejowych, które wyładowują się automatycznie,

kontrolowanie procesu ich załadunku,

wykonanie niewielkich prac porządkowych po wysypaniu wagonów, ok. godziny na każdej zmianie.

Oczekujemy :

braku przeciwwskazań do pracy fizycznej,

dyspozycyjności do pracy na trzy zmiany oraz w weekendy,

możliwości dojazdu do miejsca pracy we własnym zakresie,

dokładności, sumienności, dyspozycyjności.

Oferujemy Ci :

stawkę godzinową  31 - 34 zł / h brutto ,

umowę zlecenie ,

dogodny, 3- zmianowy system pracy (dzięki temu masz możliwość umówić się do lekarza / urzędu),

kartę sportową  Medicover,

posiłki profilaktyczne  (listopad-marzec) : m.in. kiełbasa, ser, ryby, masło,

przeszkolenie  z wykonywanych prac oraz wsparcie przełożonych,

możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Azymut Sp. z o.o. nr wpisu 11746.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Aplikacja powinna zawierać : klauzulę o następującej treści : „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż :

1) administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,

2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,

3) Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,

4) Pani / Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji,

5) posiada Pani / Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,

6) ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,

8) Pani / Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.