Szukasz łatwej pracy, w której zarobisz?
Mamy ofertę w sam raz dla Ciebie!
Nie masz doświadczenia? Żaden problem – wszystkiego Cię nauczymy!
Pracownik obsługi wagonów kolejowych
Miejsce pracy - Lubin
Twoim zadaniem będzie :
otwieranie wagonów kolejowych, które wyładowują się automatycznie,
kontrolowanie procesu ich załadunku,
wykonanie niewielkich prac porządkowych po wysypaniu wagonów, ok. godziny na każdej zmianie.
Oczekujemy :
braku przeciwwskazań do pracy fizycznej,
dyspozycyjności do pracy na trzy zmiany oraz w weekendy,
możliwości dojazdu do miejsca pracy we własnym zakresie,
dokładności, sumienności, dyspozycyjności.
Oferujemy Ci :
stawkę godzinową 31 - 34 zł / h brutto ,
umowę zlecenie ,
dogodny, 3- zmianowy system pracy (dzięki temu masz możliwość umówić się do lekarza / urzędu),
kartę sportową Medicover,
posiłki profilaktyczne (listopad-marzec) : m.in. kiełbasa, ser, ryby, masło,
przeszkolenie z wykonywanych prac oraz wsparcie przełożonych,
możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Azymut Sp. z o.o. nr wpisu 11746.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Aplikacja powinna zawierać : klauzulę o następującej treści : „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż :
1) administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin,
3) Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani / Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani / Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6) ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
8) Pani / Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
Pracownik Pracownik • Lubin, dolnośląskie, Polska