Naszą misją jest kontrola przestrzegania przepisów obowiązujących w zakresie wykonywania transportu drogowego i niezarobkowego przewozu osób i rzeczy. Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku :
- Realizuje zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz zapewnia realizację zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
- Nadzoruje proces obsługi kadrowej urzędu;
- Nadzoruje proces naboru w urzędzie;
- Nadzoruje proces sporządzania i aktualizacji opisów stanowisk pracy w urzędzie oraz nadzoruje sprawy związane z wartościowaniem stanowisk pracy;
- Nadzoruje organizację staży i praktyk;
- Nadzoruje i przygotowuje projekty zarządzeń dyrektora generalnego w zakresie zadań realizowanych przez wydział;
- Nadzoruje planowanie i prawidłowe wykorzystanie funduszu wynagrodzeń zgodnie z zatwierdzonym planem finansowym GITD.
Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
Wykształcenie : wyższeDoświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimiZnajomość i umiejętność stosowania przepisów : ustawa o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi, zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej, ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość narzędzi technik związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi;Umiejętności obsługi komputera (pakiet MS Office);Kompetencje : wiedza merytoryczna, kierowanie, motywowanie pracowników, delegowanie, komunikatywność, negocjowanie, ocena i rozwój pracowników, rozwiązywanie konfliktów, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, myślenie analityczne, zarządzanie stresem, umiejętność argumentowania;W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
Wykształcenie : wyższe studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi;Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem;Znajomośc języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.Co oferujemy
stabilną pracę, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w ciekawych obszarach, współpracę z ekspertami;regularnie wypłacane wynagrodzenie;dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;atwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość elastycznego czasu pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7 : 00 a 10 : 00) oraz indywidualnego rozkładu czasu pracy;możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu - praca zdalna;dodatkowe wynagrodzenie roczne - trzynaste wynagrodzenie oraz nagrody jubileuszowe;nagrody – w zależności od wyników pracy;różnorodne szkolenia, refundację nauki języka obcego i studiów;możliwość rozwoju zawodowego;wsparcie na etapie wdrażania do pracy;pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych), możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie; korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej oraz karty sportowej Medicover Sport.Dostępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów. Umożliwiamy osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań wspomagających pracę (np. pomoc asystenta lub trenera pracy). Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych). Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami
Warunki pracy
Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy : komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Praca pod presją czasu. Niekorzystne czynniki psychospołeczne - stanowisko decyzyjne.
