Talent.com
This job offer is not available in your country.
Specjalista ds. Telesprzedaży

Specjalista ds. Telesprzedaży

Respect Energy S.A.Warszawa, mazowieckie, Polska
22 days ago
Job description

Respect Energy jest jednym z największych przedsiębiorstw energetycznych w Polsce. Jesteśmy producentem, sprzedawcą, a także nabywcą energii pochodzącej z odnawialnych źródeł energii (OZE). Sprzedajemy wyłącznie 100% zieloną energię. Posiadamy własne elektrownie wiatrowe i farmy fotowoltaiczne, ale współpracujemy również z producentami energii produkowanej w OZE, oferując im korzystne warunki odkupu.

Nasza działalność opiera się zarówno na rynku hurtowym, jak i detalicznym, obejmując ważne obszary związane z handlem zieloną energią elektryczną :

  • międzynarodowy obrót energią elektryczną,
  • wytwarzanie energii elektrycznej z OZE,
  • odkup energii z OZE,
  • sprzedaż zielonego prądu dla firm oraz klientów indywidualnych,
  • budowa instalacji fotowoltaicznych,
  • działania promujące dostęp do czystej zielonej energii.

Dbając o najwyższą jakość naszych produktów i usług, oferujemy naszym Klientom indywidualnie dopasowane rozwiązania na zieloną energię w atrakcyjnych cenach. Wspieramy zrównoważony rozwój polskich przedsiębiorstw, wspólnie przyczyniając się do zmniejszenia emisji CO2.

Respect Energy S.A. jest częścią Grupy Kapitałowej Respect Energy.

Twój zakres obowiązków

  • Sprzedaż telefoniczna energii / słupków ładowania samochodów elektrycznych do Klientów biznesowych
  • Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków sprzedaży z klientami
  • Udział w spotkaniach zdalnych z Klientami
  • Obsługa leadów oraz infolinii
  • Udział w szkoleniach i spotkaniach mających na celu podnoszenie kompetencji sprzedażowych
  • Nasze wymagania

  • Doświadczenie w obszarze połączeń wychodzących do Klientów biznesowych
  • Umiejętność pozyskiwania nowych Klientów
  • Znajomość języka polskiego
  • Znajomość języka angielskiego
  • Komunikatywność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków
  • Wysoka kultura osobista
  • Zorientowanie na osiąganie założonych celów
  • To oferujemy

  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Ciebie i Twoich najbliższych
  • Kafeterię benefitową z możliwością skorzystania z Multisport
  • Zniżki na studia na współpracujących uczelniach
  • Strefę gier i relaksu w biurze
  • Swobodną atmosferę pracy i przestrzeń do wdrażania nowych pomysłów
  • Pracę w środowisku opartym na współpracy, przedsiębiorczości i innowacyjności
  • Pracę w firmie, która zmienia świat na bardziej zielony!
  • Wyrażam zgodę  na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez  RESPECT ENERGY HOLDING S.A.,

    z siedzibą w Warszawie (00-203), ul. Bonifraterska 17

    zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (RODO).

    Przyjmuję do wiadomości, że w każdym czasie mam prawo do wycofania udzielonej zgody. Prawo to mogę realizować osobiście w siedzibie zakładu pracy w dziale kadr. Wycofanie zgody, nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.

  • Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym, że :
  • Administratorem moich danych osobowych jest RESPECT ENERGY HOLDING S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa (zwana dalej „Administratorem”).
  • Kontakt z Administratorem możliwy jest za pośrednictwem :

  • adresu korespondencyjnego : ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa.
  • Administrator jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo przekazanych danych osobowych oraz przetwarzanie ich zgodnie z przepisami prawa.

  • W sprawach dotyczących ochrony danych można kontaktować się wysyłając korespondencję na adres powyżej.
  • Dane osobowe, które udostępniłam / em ubiegając się o pracę będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Jeśli wyrażę zgodę, moje dane osobowe mogą być również przetwarzane w innym procesie rekrutacyjnym.
  • Administrator wykorzystuje w procesie rekrutacji inne dane niż niezbędne dla zawarcia umowy (np. zdjęcia, informacje o stanie cywilnym, zainteresowaniach itp.), jeśli te dane będą dobrowolnie przekazane przeze mnie jako uczestnika rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO - zgoda).
  • Dane osobowe wskazane przez Panią / Pana w dokumentach aplikacyjnych przetwarzamy w oparciu o :
  • W zakresie danych wskazanych w przepisach prawa pracy tj. art. 221 oraz z art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy z późn. zm.– na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Paramentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (RODO) tj. w celu realizacji obowiązku prawnego nałożonego na Administratora.
  • W zakresie innym nie wskazanym w pkt. 1 – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie udzielonej przez Pana / Panią zgody.
  • W zakresie prowadzenia badania satysfakcji po rekrutacji.
  • Wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 8 ust. 4 i 8 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów), a także komunikacji z osobą zgłaszającą naruszenie oraz odpowiedzi na zgłoszenie (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w przypadku dokonania przez kandydata do pracy zgłoszenia zaobserwowanego w trakcie procesu rekrutacji naruszenia w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów.
  • Dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami, związanymi
  • z rekrutacją lub też w związku z potrzebą wykazania określonych faktów, mających w tym zakresie istotne znaczenie dla Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes); terminy dochodzenia roszczeń wynikających z umowy szczegółowo określa Kodeks cywilny.

  • Dane osobowe, które udostępniłam / em Administratorowi w procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji opisanych powyżej celów, tj. przez okres :
  • do momentu ewentualnego skutecznego wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych,
  • rekrutacji, nie dłużej niż 12 (dwanaście) miesięcy od publikacji ogłoszenia rekrutacyjnego,
  • 24 (dwadzieścia cztery) miesiące w związku z innymi procesami rekrutacyjnymi, na podstawie odrębnej zgody na przetwarzanie danych osobowych,
  • przedawnienia roszczeń,
  • w celu zbadania satysfakcji z przeprowadzonej rekrutacji – przez okres 12 miesięcy.
  • do momentu ewentualnego złożenia skutecznego sprzeciwu.
  • Dane osobowe są ujawniane pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani / Pana dane osobowe, otrzymane w dokumentach aplikacyjnych, przetwarzane będą przez okres nie dłuższy niż czas trwania bieżącej rekrutacji. W przypadku otrzymania przez Respekt Energy Holding S.A.  zgłoszenia o naruszeniu, w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe są przetwarzane w zakresie niezbędnym do przyjęcia zgłoszenia lub podjęcia ewentualnego działania następczego. Dane osobowe, które nie mają znaczenia dla rozpatrywania zgłoszenia nie są zbierane, a w razie przypadkowego zebrania są usuwane w terminie 14 dni od chwili ustalenia, że nie mają one znaczenia dla sprawy. W pozostałym zakresie, w przypadku przetwarzania danych osobowych w związku z dokonanym zgłoszeniem naruszenia w trybie ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 lat po zakończeniu roku kalendarzowego, w  którym  zakończono  działania  następcze  lub  po  zakończeniu postępowań zainicjowanych tymi działaniami.
  • W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje mi prawo do :
  • dostępu do moich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia (wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji),
  • dania ograniczenia przetwarzania, w okolicznościach opisanych w art. 18 RODO, przy czym żądanie to może uniemożliwić Administratorowi uwzględnienie mojej oferty w toczącym się procesie rekrutacyjnym,
  • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, w dowolnym momencie, bez względu na zgodność przetwarzania z obowiązującymi przepisami, które realizowano na podstawie udzielonej przeze mnie zgody przed jej cofnięciem, w trybie takim samym w jakim zgody udzielono.
  • Mam również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres : Warszawa, ul. Stawki 2), na niezgodne z prawem przetwarzanie moich danych osobowych. Organ ten jest właściwy do rozpatrzenia mojej skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania moich danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
  • Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.
  • Moje dane nie będą wykorzystywane dla podejmowania decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowaniu w rozumieniu art. 22 RODO.
  • Create a job alert for this search

    Specjalista Ds • Warszawa, mazowieckie, Polska