Respect Energy jest jednym z największych przedsiębiorstw energetycznych w Polsce. Jesteśmy producentem, sprzedawcą, a także nabywcą energii pochodzącej z odnawialnych źródeł energii (OZE). Sprzedajemy wyłącznie 100% zieloną energię. Posiadamy własne elektrownie wiatrowe i farmy fotowoltaiczne, ale współpracujemy również z producentami energii produkowanej w OZE, oferując im korzystne warunki odkupu.
Nasza działalność opiera się zarówno na rynku hurtowym, jak i detalicznym, obejmując ważne obszary związane z handlem zieloną energią elektryczną :
- międzynarodowy obrót energią elektryczną,
- wytwarzanie energii elektrycznej z OZE,
- odkup energii z OZE,
- sprzedaż zielonego prądu dla firm oraz klientów indywidualnych,
- budowa instalacji fotowoltaicznych,
- działania promujące dostęp do czystej zielonej energii.
Dbając o najwyższą jakość naszych produktów i usług, oferujemy naszym Klientom indywidualnie dopasowane rozwiązania na zieloną energię w atrakcyjnych cenach. Wspieramy zrównoważony rozwój polskich przedsiębiorstw, wspólnie przyczyniając się do zmniejszenia emisji CO2.
Respect Energy S.A. jest częścią Grupy Kapitałowej Respect Energy.
Twój zakres obowiązków
Sprzedaż telefoniczna energii / słupków ładowania samochodów elektrycznych do Klientów biznesowychPrzygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków sprzedaży z klientamiUdział w spotkaniach zdalnych z KlientamiObsługa leadów oraz infoliniiUdział w szkoleniach i spotkaniach mających na celu podnoszenie kompetencji sprzedażowychNasze wymagania
Doświadczenie w obszarze połączeń wychodzących do Klientów biznesowychUmiejętność pozyskiwania nowych KlientówZnajomość języka polskiegoZnajomość języka angielskiegoKomunikatywność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązkówWysoka kultura osobistaZorientowanie na osiąganie założonych celówTo oferujemy
Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Ciebie i Twoich najbliższychKafeterię benefitową z możliwością skorzystania z MultisportZniżki na studia na współpracujących uczelniachStrefę gier i relaksu w biurzeSwobodną atmosferę pracy i przestrzeń do wdrażania nowych pomysłówPracę w środowisku opartym na współpracy, przedsiębiorczości i innowacyjnościPracę w firmie, która zmienia świat na bardziej zielony!Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez RESPECT ENERGY HOLDING S.A.,
z siedzibą w Warszawie (00-203), ul. Bonifraterska 17
zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (RODO).
Przyjmuję do wiadomości, że w każdym czasie mam prawo do wycofania udzielonej zgody. Prawo to mogę realizować osobiście w siedzibie zakładu pracy w dziale kadr. Wycofanie zgody, nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym, że :Administratorem moich danych osobowych jest RESPECT ENERGY HOLDING S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa (zwana dalej „Administratorem”).Kontakt z Administratorem możliwy jest za pośrednictwem :
adresu korespondencyjnego : ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa.Administrator jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo przekazanych danych osobowych oraz przetwarzanie ich zgodnie z przepisami prawa.
W sprawach dotyczących ochrony danych można kontaktować się wysyłając korespondencję na adres powyżej.Dane osobowe, które udostępniłam / em ubiegając się o pracę będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Jeśli wyrażę zgodę, moje dane osobowe mogą być również przetwarzane w innym procesie rekrutacyjnym.Administrator wykorzystuje w procesie rekrutacji inne dane niż niezbędne dla zawarcia umowy (np. zdjęcia, informacje o stanie cywilnym, zainteresowaniach itp.), jeśli te dane będą dobrowolnie przekazane przeze mnie jako uczestnika rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO - zgoda).Dane osobowe wskazane przez Panią / Pana w dokumentach aplikacyjnych przetwarzamy w oparciu o :W zakresie danych wskazanych w przepisach prawa pracy tj. art. 221 oraz z art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy z późn. zm.– na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Paramentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (RODO) tj. w celu realizacji obowiązku prawnego nałożonego na Administratora.W zakresie innym nie wskazanym w pkt. 1 – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie udzielonej przez Pana / Panią zgody.W zakresie prowadzenia badania satysfakcji po rekrutacji.Wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 8 ust. 4 i 8 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów), a także komunikacji z osobą zgłaszającą naruszenie oraz odpowiedzi na zgłoszenie (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w przypadku dokonania przez kandydata do pracy zgłoszenia zaobserwowanego w trakcie procesu rekrutacji naruszenia w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów.Dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami, związanymiz rekrutacją lub też w związku z potrzebą wykazania określonych faktów, mających w tym zakresie istotne znaczenie dla Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes); terminy dochodzenia roszczeń wynikających z umowy szczegółowo określa Kodeks cywilny.
Dane osobowe, które udostępniłam / em Administratorowi w procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji opisanych powyżej celów, tj. przez okres :do momentu ewentualnego skutecznego wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych,rekrutacji, nie dłużej niż 12 (dwanaście) miesięcy od publikacji ogłoszenia rekrutacyjnego,24 (dwadzieścia cztery) miesiące w związku z innymi procesami rekrutacyjnymi, na podstawie odrębnej zgody na przetwarzanie danych osobowych,przedawnienia roszczeń,w celu zbadania satysfakcji z przeprowadzonej rekrutacji – przez okres 12 miesięcy.do momentu ewentualnego złożenia skutecznego sprzeciwu.Dane osobowe są ujawniane pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani / Pana dane osobowe, otrzymane w dokumentach aplikacyjnych, przetwarzane będą przez okres nie dłuższy niż czas trwania bieżącej rekrutacji. W przypadku otrzymania przez Respekt Energy Holding S.A. zgłoszenia o naruszeniu, w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe są przetwarzane w zakresie niezbędnym do przyjęcia zgłoszenia lub podjęcia ewentualnego działania następczego. Dane osobowe, które nie mają znaczenia dla rozpatrywania zgłoszenia nie są zbierane, a w razie przypadkowego zebrania są usuwane w terminie 14 dni od chwili ustalenia, że nie mają one znaczenia dla sprawy. W pozostałym zakresie, w przypadku przetwarzania danych osobowych w związku z dokonanym zgłoszeniem naruszenia w trybie ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 lat po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym zakończono działania następcze lub po zakończeniu postępowań zainicjowanych tymi działaniami.W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje mi prawo do :dostępu do moich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia (wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji),dania ograniczenia przetwarzania, w okolicznościach opisanych w art. 18 RODO, przy czym żądanie to może uniemożliwić Administratorowi uwzględnienie mojej oferty w toczącym się procesie rekrutacyjnym,cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, w dowolnym momencie, bez względu na zgodność przetwarzania z obowiązującymi przepisami, które realizowano na podstawie udzielonej przeze mnie zgody przed jej cofnięciem, w trybie takim samym w jakim zgody udzielono.Mam również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres : Warszawa, ul. Stawki 2), na niezgodne z prawem przetwarzanie moich danych osobowych. Organ ten jest właściwy do rozpatrzenia mojej skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania moich danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.Moje dane nie będą wykorzystywane dla podejmowania decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowaniu w rozumieniu art. 22 RODO.