Razem z naszym partnerem, jednym z liderów w branży fintech , poszukujemy osoby na stanowisko Senior Engineering Managera, który pokieruje zespołem odpowiedzialnym za rozwój kluczowych produktów cyfrowych.
OFERUJEMY :
- Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł / mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem.
- Wydarzenia integracyjne i team-buildingowe – budujemy dobrą atmosferę w zespole.
- Platforma MyBenefit – elastyczny wybór benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb.
- Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Koszty uzyskania przychodu 50% – ulga podatkowa z tytułu pracy twórczej.
- Budżet na konferencje i szkolenia – inwestujemy w Twój rozwój.
- Możliwość pracy 100% zdalnej (tylko na terenie Polski).
- Prywatna opieka zdrowotna oraz ubezpieczenie na życie.
- 5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.
- Lekcje języka angielskiego z native speakerami.
- Premia roczna uzależniona od wyników.
- Szybki, zdalny proces.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?
Doświadczenia w pracy z API, bezpieczeństwem, technologiami mobilnymi (Swift / Kotlin / React Native) oraz znajomości nowoczesnych narzędzi jak Figma, Vercel.Doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynierskimi (40+ osób) w środowiskach o wysokiej regulacji (preferowane : inwestycje, zarządzanie aktywami / majątkiem).Znajomości zarówno nowoczesnych, jak i legacy technologii , w tym rozumienie systemów opartych o COBOL oraz Microsoft stack.Udokumentowanych sukcesów w prowadzeniu projektów technologicznych z naciskiem na jakość, innowacyjność i terminowość.Silnego zaplecza technicznego i umiejętności komunikacji architektonicznej w gronie technicznym i biznesowym.Biegłej znajomości języka angielskiego oraz znajomości praktyk CI / CD.Mile widziane :
Doświadczenie w przeprowadzaniu transformacji technologicznych , w tym migracji z architektury monolitycznej do mikroserwisowej – najlepiej w dużych, regulowanych środowiskach.Doświadczenie w skalowaniu zespołów inżynierskich w środowiskach Agile at scale.Zrozumienie wartości diversity & inclusion w budowaniu skutecznych zespołów.Razem z naszym partnerem, jednym z liderów w branży fintech , poszukujemy osoby na stanowisko Senior Engineering Managera, który pokieruje zespołem odpowiedzialnym za rozwój kluczowych produktów cyfrowych.
OFERUJEMY :
Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł / mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem.Wydarzenia integracyjne i team-buildingowe – budujemy dobrą atmosferę w zespole.Platforma MyBenefit – elastyczny wybór benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb.Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Koszty uzyskania przychodu 50% – ulga podatkowa z tytułu pracy twórczej.Budżet na konferencje i szkolenia – inwestujemy w Twój rozwój.Możliwość pracy 100% zdalnej (tylko na terenie Polski).Prywatna opieka zdrowotna oraz ubezpieczenie na życie.5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.Lekcje języka angielskiego z native speakerami.Premia roczna uzależniona od wyników.Szybki, zdalny proces.Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
cisła współpraca z Head of Development nad transformacją architektury systemów transakcyjnych i klientowskich., Kierowanie zespołem ok. 40 inżynierów (6 squadów) w dostarczaniu produktów cyfrowych o najwyższej jakości., Wspieranie zespołów poprzez mentoring, coaching i rozwój talentów – z naciskiem na efektywność i dobrostan., Egzekwowanie dobrych praktyk w obszarach DevOps, bezpieczeństwa, Agile i niezawodności systemów., Komunikacja z interesariuszami i przekładanie złożonych koncepcji technicznych na język biznesowy., Współpraca z Product Managerami i działami biznesowymi nad realizacją wspólnych celów.] Requirements : React, Swift, Kotlin, Figma, COBOL, CI / CD