Nazwa firmy
Compass & Partners - Firma Consultingowa
Lokalizacja oferty pracy
Warszawa, Woj. Mazowieckie, Polska (Praca hybrydowa)
Zespół
Compass & Partners
poszukuje na stanowisko
Konsultanta ds. efektywności i rozwoju zespołów sprzedaży
(mid-level) osoby, która potrafi łączyć kompetencje doradcze z praktycznym doświadczeniem w pracy nad optymalizacją i podnoszeniem skuteczności działów handlowych.
Szukamy gracza zespołowego o ponadprzeciętnych kompetencjach komunikacyjnych, który naturalnie tworzy profesjonalną atmosferę biznesową i potrafi prowadzić zespoły sprzedażowe przez proces zmian.
Twoje zadania w C&P to :
- udział w projektach doradczych ukierunkowanych na
podnoszenie efektywności sprzedaży
i rozwój zespołów handlowych,
analiza procesów i praktyk sprzedażowych, identyfikacja obszarów o największym potencjale wzrostu,projektowanie i wdrażanie zmian – w strukturze, procesach, KPI oraz narzędziach sprzedażowych,prowadzenie warsztatów i szkoleń dla handlowców i menedżerów sprzedaży,współtworzenie materiałów projektowych (raporty, analizy, modele efektywności),kierowanie własnym zakresem prac i nadzorowanie wybranych aktywności zespołów Compass & Partners oraz Klienta.W realizacji powierzanych zadań pomocne będą :
minimum 2-letnie doświadczenie w pracy zzespołami sprzedażowymi
– optymalizacja procesów, efektywność, CRM, KPI,
praktyka w projektach transformacyjnych (np. reorganizacja działów sprzedaży, wdrożenia nowych ról i modeli działania, optymalizacja lejka sprzedaży),umiejętność pracy na danych sprzedażowych i przekładania ich na rekomendacje,skuteczność w dostarczaniu wyników (wzrost efektywności, lepsza jakość leadów, krótszy cykl sprzedaży),bardzo dobre kompetencje facylitacyjne i komunikacyjne (warsztaty, praca z handlowcami i kadrą menedżerską),znajomość metodyk i narzędzi : Lean Management, Agile / Scrum, CRM (np. Salesforce, HubSpot),odporność na pracę pod presją i adaptacja w zmieniających się realiach projektowych.Oferujemy :
forma współpracy: B2B,
atrakcyjne wynagrodzeniezależne od poziomu samodzielności i doświadczenia :
poziom podstawowy : 9 000 – PLN netto,poziom expert : PLN netto przy potwierdzonych wynikach w projektach sprzedażowych (samodzielność, inicjatywa, terminowość, rekomendacje oparte na danych),pierwsze 3 miesiące pracy traktowane jako okres testowy na stałych warunkach finansowych,możliwość pracy z topowymi firmami międzynarodowymi i dynamicznie rozwijającymi się scale-upami,udział w projektach, które realnie zmieniają efektywność sprzedaży i procesów biznesowych,rozwój do poziomuWorld Class Sales Effectiveness & Process Excellence
, w tym praca z autorską metodyką
Compass Needle
i narzędziami
Compass Lean Game
wsparcie merytoryczne i transfer wiedzy od doświadczonych konsultantów Compass & Partners,możliwość pracy zdalnej (jeżeli projekt to dopuszcza),rozwój kompetencji uniwersalnych : facylitacja warsztatów, zarządzanie interesariuszami, tworzenie contentu projektowego,udział w cyklicznych spotkaniach integracyjnych zespołu.Proces rekrutacyjny
: poza spotkaniem online, elementem może być próbka wybranych umiejętności (case, analiza, warsztat online).
Kontakt
Tel. : New boost
