ZAKRES OBOWIĄZKÓW : Czego się nauczysz?
Jak wygląda proces rekrutacji i onboardingu w branży hotelarskiej
Tworzenia dokumentacji kadrowej i prowadzenia akt osobowych
Obsługi programów kadrowo-płacowych i pracy z systemami HR
Wspierania działań employer brandingowych i komunikacji wewnętrznej
Współpracy z kierownikami działów i agencjami pracy
WYMAGANIA :
Poszukujemy studentów kierunków : Zarządzanie zasobami ludzkimi, Psychologia, Administracja, Prawo pracy, Hotelarstwo
Osób komunikatywnych, dokładnych i chętnych do nauki
Dyspozycyjnych min. 3 dni w tygodniu (elastyczny grafik!)
Znających podstawy pakietu MS Office
OFERUJEMY :
Dziale • Szczyrk, Śląskie, PL