Performance Marketing Manager
Miejsce pracy : Warszawa
Rekrutujemy dla
Dla naszego Klienta - wiodącej firmy e-commerce z branży fizjoterapii i sportu - poszukujemy osoby na nowo tworzone stanowisko Performance Marketing Managera. Osoba ta będzie odpowiedzialna za strategiczne planowanie, zarządzanie i optymalizację działań marketingowych, ze szczególnym uwzględnieniem rynków CEE, raportując bezpośrednio do Zarządu. Szukamy osoby, która stworzy kompetencje performance wewnątrz organizacji przejmując z czasem zadania z agencji zewnętrznej.
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie budżetami i kampaniami performance marketingowymi skierowanymi na konwersję na własnym e-sklepie (Google Ads, Meta Ads, retargeting oraz afiliacja)
- Rozwój rynków zagranicznych : Opracowywanie i wdrażanie kompleksowej strategii performance marketingu na rynkach CEE, zgodnej z ogólnymi celami biznesowymi.
- Analiza i optymalizacja : Dogłębna analiza danych z Google Analytics, Feed Octopus (Biq Query) i innych narzędzi do monitorowania efektywności kampanii, a także ciągłe testowanie i optymalizacja działań pod kątem ROI i ROAS.
- Współpraca : Bliska współpraca z wewnętrznym zespołem analitycznym, graficznym i contentowym, a także Agencją i kluczowymi Partnerami (Google, RTB House, Criteo etc).
- Raportowanie : Regularne prezentowanie wyników i rekomendacji strategicznych Zarządowi.
- Budowanie i rozwijanie zespołu : Z czasem będziesz odpowiedzialny za zbudowanie, kierowanie i mentoring zespołu specjalistów ds. performance marketingu.
Wymagania pracodawcy
Doświadczenie : Minimum 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, z udokumentowanymi sukcesami w zarządzaniu dużymi budżetami marketingowymi (min. 1 mln zł miesięcznie), szczególnie w Google Ads i Meta Ads.Analityczne myślenie : Bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych oraz umiejętność wyciągania wniosków i podejmowania decyzji opartych na danych. Silna orientacja na wyniki, ROI i ROAS.Praktyczne podejście do pracy : Umiejętność efektywnej współpracy i weryfikacji pracy agencji performance marketingowej. Gotowość do operacyjnego zarządzania kampaniami i kontami reklamowymi, które należą do firmy.Umiejętności managerskie : Doświadczenie w kierowaniu mniejszym zespołem (2-3 osoby).Komunikatywność : Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, zdolność do przedstawiania rekomendacji i szukania rozwiązań.Język angielski : Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację z partnerami zagranicznymi.Mile widziane
Doświadczenie w prowadzeniu kampanii na rynkach zagranicznych, zwłaszcza w regionie CEE.Pracodawca oferuje
Realny wpływ na rozwój organizacji o płaskiej strukturze organizacyjnej i krótkiej ścieżce decyzyjnejMożliwość kształtowania swojej roli wewnątrz organizacji i budowy zespołuZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2BPraca hybrydowa z biura w okolicach Warszawy (węzeł S2 / S8)Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z roczną premią w wysokości ok. 25% podstawy, uzależnioną od osiągniętych wynikówGI Group Poland is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.