Technolog produkcji mebli

Technolog produkcji mebli

Miejsce pracy : Węgrów

Rekrutujemy dla

Pracownia stolarska specjalizująca się w tworzeniu wysokiej jakości mebli na indywidualne zamówienie poszukuje Kandydatów na stanowisko :

Technologa produkcji mebli

Firma łączy rzemieślniczą precyzję z nowoczesnymi rozwiązaniami projektowymi, realizując niestandardowe zabudowy dla klientów indywidualnych i komercyjnych.

Miejsce pracy : Węgrów / Warszawa – praca hybrydowa .

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie dokumentacji technologicznej dla indywidualnych projektów mebli,
• Opracowywanie formatek produkcyjnych na podstawie projektów oraz optymalizacja ich zużycia,
• Wyceny projektów na etapie ofertowania,
• Dobór odpowiednich materiałów i rozwiązań technologicznych dla realizacji nietypowych zamówień,
• Kontrola zgodności produkcji z projektem,
• Wyjazdy do klientów w celu wykonania pomiarów oraz ustaleń technicznych przed realizacją zamówienia.

Wymagania pracodawcy

Pracodawca oferuje

BERKER DOMINIS Sp. z o.o. właściciel marki pracownicybudowlani.pl

BERKER DOMINIS Sp. z o.o. to właściciel marki PracownicyBudowlani.pl. Jesteśmy firmą, która od 21 lat zajmuje się marketingiem personalnym i rekrutacją pracowników. Od 9 lat skupiamy się wyłącznie na branży budowlanej, a dzięki swojemu doświadczeniu skutecznie wspieramy firmy w prowadzonych rekrutacjach. W ostatnich 5 latach pomogliśmy 2613 osobom znaleźć pracę u naszych Klientów. Z nami branża budowlana stoi przed Tobą otworem.

KRAZ 13 471

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BERKER DOMINIS SP. Z O.O. z siedzibą w : Korczaka 4, 07-409 Ostrołęka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : anna.rydzewska@top-manager.pl.