Manager ds. marketingu i employer brandingu @ AMARGO

Jesteśmy 20-letnią firmą doradczo-produkcyjną, której kluczowym obszarem działań są konsulting i audyty (w tym studia przypadków, analizy wykonalności, budżetowanie), projektowanie, produkcja i montaż zbiorników chemoodpornych oraz zbiorników na wodę wraz z kompletnymi instalacjami przemysłowymi.

Miejsce pracy : Ożarów Mazowiecki (16 km od Warszawy)

To oferujemy

• Realny wpływ na wizerunek i rozwój marki Amargo w Polsce i za granicą,
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i współtworzenia strategii marketingowej firmy,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B – wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
• Elastyczność w doborze narzędzi i metod pracy – oczekujemy efektów, nie schematów,
• Wsparcie zespołu specjalistów z działów technicznych i sprzedażowych,
• Opiekę medyczną,
• Kartę Multisport,
• Program poleceń Refer a Friend,
• Cykliczne spotkania integracyjne i wewnętrzne eventy,
• Możliwość udziału w działaniach charytatywnych i CSR.
• Chcesz mieć wpływ na rozwój marki i działania marketingowe w firmie z 20-letnim doświadczeniem w innowacyjnej branży technicznej? Aplikuj już teraz – czekamy na Ciebie!
• Cykliczne spotkania integracyjne.
• Doświadczenie w pracy na stanowisku marketingowym w firmie B2B – mile widziana znajomość branży technicznej, przemysłowej lub inżynierskiej,
• Umiejętność tworzenia strategii marketingowych i ich realizacji w praktyce,
• Bardzo dobra znajomość social mediów, content marketingu i narzędzi reklamowych (Meta, LinkedIn, Google Ads),
• Znajomość Pipedrive, Woodpecker, snov.io, Canva, Pakiet Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) lub innych pokrewnych,
• Znajomość Wordpress,
• Umiejętność pisania angażujących tekstów, redagowania materiałów technicznych i tworzenia kampanii promocyjnych,
• Doświadczenie w organizacji wydarzeń, targów oraz tworzeniu materiałów wizualnych i reklamowych,
• Znajomość podstaw budżetowania i raportowania działań marketingowych,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
• Gotowość do wyjazdów służbowych (uczestnictwo w wydarzeniach zewnętrznych typu konferencje, eventy, targi),
• Gotowość do pracy stacjonarnej lub hybrydowej,
• Samodzielność, kreatywność, dobra organizacja pracy i orientacja na cele,
• Doświadczenie we wdrażaniu działań employer brandingowych będzie dodatkowym atutem

Jesteśmy 20-letnią firmą doradczo-produkcyjną, której kluczowym obszarem działań są konsulting i audyty (w tym studia przypadków, analizy wykonalności, budżetowanie), projektowanie, produkcja i montaż zbiorników chemoodpornych oraz zbiorników na wodę wraz z kompletnymi instalacjami przemysłowymi.

Miejsce pracy : Ożarów Mazowiecki (16 km od Warszawy)

To oferujemy

Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej zgodnej z celami firmy,, Realizacja działań marketingowych wspierających sprzedaż i generowanie leadów (webinary, szkolenia, treści eksperckie w ramach Akademii TAED),, Prowadzenie kampanii promocyjnych online i offline, tworzenie materiałów reklamowych i ofertowych,, Zarządzanie treściami i profilami firmy w mediach społecznościowych (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube),, Administrowanie stroną internetową firmy oraz jej bieżąca aktualizacja,, Realizacja newsletterów i kampanii e-mailowych,, Tworzenie treści technicznych i marketingowych we współpracy z innymi działami,, Nadzór nad identyfikacją wizualną firmy oraz materiałami promocyjnymi (gadżety, odzież firmowa, welcome boxy, brandowane auta, itp.),, Współpraca z agencjami reklamowymi, influencerami i dostawcami usług marketingowych,, Organizacja wydarzeń firmowych : webinarów, szkoleń, targów, eventów integracyjnych,, Wspieranie pracowników w zakresie aktywności na LinkedInie,, Administracja narzędziem CRM (Pipedrive),, Wdrażanie działań charytatywnych i społecznych., Tworzenie i wdrażanie strategii employer brandingowej, wzmacniającej wizerunek firmy jako pracodawcy,, Prowadzenie kampanii rekrutacyjnych i promocyjnych, budujących świadomość marki wśród kandydatów,, Współpraca z uczelniami, mediami i organizacjami branżowymi,, Organizacja udziału firmy w targach pracy, konferencjach i warsztatach,, Tworzenie treści opartych na storytellingu pracowniczym – wywiady, sukcesy, case studies,, Aktualizacja wewnętrznej bazy wiedzy,, Prowadzenie ankiet zadowolenia pracowników i rekomendowanie działań w zakresie kultury organizacyjnej] Requirements : Illustrator, WordPress, Photoshop, Adobe InDesign, marketing, B2B, Canva, LinkedIn, Meta, Pipedrive, Woodpecker, snov.io Additionally : Private healthcare, Training budget, Sport subscription, Free parking, Free beverages, Free coffee.