Specjalista HR (rekrutacje, koordynacja projektów) w agencji HR @ HR Pathfinder

Opis stanowiska

Jeśli dla Ciebie, tak jak dla nas  R w "HR" oznacza Relations , a do tego sprawnie posługujesz się narzędziami w środowisku Microsoft (pakiet office to absolutne minimum) to ta oferta pracy może Cię zainteresować.

W Pathfinder  łączymy najlepszych pracodawców z ambitnymi specjalistami  i dbamy o rozwój obojga. Jesteśmy agencją HR i firmą doradczą w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Równie ważne co kompetencje są dla nas postawy , dlatego staramy się, żeby nasza kultura organizacyjna zapewniała członkom naszego zespołu możliwość realizacji zawodowych ambicji w zgranym gronie ceniącym pracę zespołową.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby, której zadaniem będzie wspieranie procesów administracyjnych w obszarze HR / kadr, sprzedaży, marketingu i rozwoju przedsiębiorstwa i której bliska jest tematyka Human Resources i Employer Branding.

Wymagania stanowiska

Oferujemy

Jak wygląda proces rekrutacji? 1. Przesyłasz do nas swoją aplikację z CV 2. W ciągu tygodnia otrzymujesz od nas informację czy Twoja aplikacja spełnia nasze oczekiwania. 3. Ustalamy termin spotkania kwalifikacyjnego (stacjonarnie lub online). 4. Podczas spotkania zostaniesz poinformowana / y o kolejnych krokach.

Zapraszamy do aplikacji! Przesyłając swoje CV i dane osobowe zgadzasz się na przetwarzanie ich na potrzeby rekrutacji przez HR Pathfnder Sp. z o. o. z siedzibą w Zgierzu.

Czego oczekujemy od kandydatów?

• wysokiej kultury osobistej, umiejętności budowania relacji, skutecznej komunikacji, ale też asertywności
• umijętności reagowania w sytuacjach konfliktowych i obiektywnej oceny sytuacji
• kreatywnego podejścia do rozwiązywania bieżących zagadnień w dziedzinie HR
• znajomości języka angielskiego i ukraińskiego / rosyjskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym (min. A2)
• otwartości na wdrażanie i korzystanie z technologii i narzędzi opartych o AI
• sprawnego poruszania w środowisku Microsoft (mile widziane doświadczenie w pracy z programami typu manager projektów, Canva, programami typu CRM, lub ATS, programami kadrowymi)
• doświadczenie w pracy w dziale HR (np. agencji pracy), lub sprzedaży, lub kadrowym będzie mile widziane, ale jeśli go nie masz, a masz chęci do rozwoju w tym kierunku to będziesz mieć nasze wsparcie : )
• jeśli jesteś studentką / em, szczególnie kierunków związanych z psychologią, zarządzaniem, to jesteś szczególnie mile widziana / y!

Dołączając do naszego zespołu możesz liczyć na :

Opis stanowiska

Jeśli dla Ciebie, tak jak dla nas  R w "HR" oznacza Relations , a do tego sprawnie posługujesz się narzędziami w środowisku Microsoft (pakiet office to absolutne minimum) to ta oferta pracy może Cię zainteresować.

W Pathfinder  łączymy najlepszych pracodawców z ambitnymi specjalistami  i dbamy o rozwój obojga. Jesteśmy agencją HR i firmą doradczą w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Równie ważne co kompetencje są dla nas postawy , dlatego staramy się, żeby nasza kultura organizacyjna zapewniała członkom naszego zespołu możliwość realizacji zawodowych ambicji w zgranym gronie ceniącym pracę zespołową.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby, której zadaniem będzie wspieranie procesów administracyjnych w obszarze HR / kadr, sprzedaży, marketingu i rozwoju przedsiębiorstwa i której bliska jest tematyka Human Resources i Employer Branding.

Wymagania stanowiska

Oferujemy

Jak wygląda proces rekrutacji? 1. Przesyłasz do nas swoją aplikację z CV 2. W ciągu tygodnia otrzymujesz od nas informację czy Twoja aplikacja spełnia nasze oczekiwania. 3. Ustalamy termin spotkania kwalifikacyjnego (stacjonarnie lub online). 4. Podczas spotkania zostaniesz poinformowana / y o kolejnych krokach.

Zapraszamy do aplikacji! Przesyłając swoje CV i dane osobowe zgadzasz się na przetwarzanie ich na potrzeby rekrutacji przez HR Pathfnder Sp. z o. o. z siedzibą w Zgierzu.

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end od budowania skutecznych ofert pracy, przez selekcję kandydatów po ich zatrudnienie i onboarding , Koordynacja projektów- współpraca z naszymi klientami i zatrudnianymi dla nich pracownikami , Aktywny kontakt ze współpracującymi z nami rekruterami / agencjami m.in. z Azji i Afryki , Rozwijanie i ciągła poprawa procesów w obszarze za który będziesz odpowiadać ] Requirements : AI, Canva, CRM, ATS, HR analytics Additionally : Sport subscription, Training budget, Flat structure, Small teams, International projects, Free coffee, Bike parking, Free beverages, Mobile phone, Free parking, In-house trainings, No dress code.