Kierownik Sklepu I Pruszków

Poszukujemy osób do pracy jako : Kierownik Sklepu w jednym z naszych sklepów.

ZOBACZ, CZYM SIĘ BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ :

Zarządzanie zespołem liczącym ok. 25 osób;

Motywowanie i rozwijanie podległego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników;

Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.

Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;

Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na Sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy.

Wspieranie zespołu w wykonywaniu prac fizycznych związanych z bieżącym funkcjonowaniem sklepu.

SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY :

Pasujesz do nas, jeśli :

Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

Jesteś komunikatywny / a, samodzielny / a i proaktywny / a w działaniu;

Jesteś nastawiony / a na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat;

Jesteś gotowy / a do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta);

Masz wykształcenie minimum średnie;

Jesteś zaangażowany / a i nastawiony / a na współpracę;

Jesteś gotowy / a do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.

Oferujemy :

Umowę o pracę, bez okresu próbnego;

Wynagrodzenie podstawowe 7800 zł brutto plus premia uznaniowa.

Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;

Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;

Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;

Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in. : prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.

6 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;

Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;

Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).

2. Po wstępnej selekcji przez Rekrutera otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 60 min). Jako dodatkowy benefit, po zakończeniu gry otrzymasz raport kompetencji.

Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min).

Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji