Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej z językiem niemieckim

L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.

Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.

Dla naszego Klienta, globalnej firmy z branży nowoczesnych technologii, poszukujemy osoby na stanowisko :

Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej z językiem niemieckim

Numer referencyjny : ARIA / 07 / 2025

Miejsce pracy : Zduńska Wola

Obowiązki :

Terminowa i efektywna obsługa zgłoszeń związanych z procesami HR

Dokładne rejestrowanie zapytań pracowników i klientów w systemie zgłoszeń

Samodzielne rozwiązywanie zgłoszonych problemów oraz bieżący kontakt z klientem

Prowadzenie działań następczych w przypadku eskalacji zgłoszeń

Udział w rozmowach z klientem dotyczących procesów kadrowych i ich usprawnień

Odbieranie połączeń przychodzących na infolinii serwisowej i udzielanie pierwszej linii wsparcia

Wymagania :

Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 oraz niemieckiego na poziomie C1 - w mowie i piśmie

Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze operacji HR lub w dziale kadr i płac

Wykształcenie co najmniej średnie (wyższe będzie dodatkowym atutem)

Proaktywne podejście i umiejętność przewidywania potrzeb klienta oraz samodzielnego rozwiązywania problemów

Gotowość do udziału w spotkaniach z klientem oraz terminowej realizacji powierzonych zadań

Dbałość o szczegóły oraz znajomość zasad ochrony danych osobowych (RODO)

Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i pracy wielozadaniowej

Dobra znajomość programów MS Excel i Word

Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i analityczne

Nasz klient oferuje :

Dodatkowe wynagrodzenie w formie bonusu wypłacanego co 6 miesięcy

Premia za polecenie pracownika w ramach programu referencyjnego

Realne możliwości rozwoju zawodowego — zarówno w strukturze poziomej, jak i pionowej

Dostęp do szkoleń wewnętrznych (stacjonarnych i online), a także rozbudowanej platformy e-learningowej

Szkolenia specjalistyczne oraz z zakresu kompetencji miękkich i technicznych

Codzienny kontakt z językiem niemieckim w środowisku pracy

Prywatna opieka medyczna (Medicover) z opcją rozszerzenia pakietu na bliskich

Karta Multisport lub punkty do wykorzystania w systemie MyBenefit

Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach

Dostęp do platformy well-beingowej oraz możliwość korzystania z bezpłatnego wsparcia psychologicznego

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Brak okresu próbnego - od razu pełne zatrudnienie

Zapewniony niezbędny sprzęt do pracy (laptop, akcesoria IT)

Dodatkowe świadczenia finansowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Elastyczny start pracy — sam decydujesz, kiedy zaczynasz w wyznaczonych ramach

Możliwość udziału w inicjatywach dobroczynnych, wydarzeniach sportowych i prozdrowotnych

Model pracy hybrydowej — dwa dni w tygodniu z biura, reszta zdalnie

Aplikuj