Opis stanowiska
To masz na bank :
- umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie (al. Jana Pawła II 17 - przy Rondzie ONZ),
- zespół / lider : Obszar Kredytowy Dużych Przedsiębiorstw /
Bartosz Rakowski
cel : zarządzanie i kształtowanie powierzonego portfela klientów kredytowych finansowania strukturalnego obejmujących project financeJesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 4 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli :
masz doświadczenie w przygotowywaniu, strukturyzowaniu i rekomendowaniu transakcji kredytowych structured finance, korporacyjnych lub instytucji finansowych,znasz analizę finansową i zagadnienia kredytowe, poparte doświadczeniem na stanowisku związanym z prowadzeniem analiz ekonomiczno-finansowych projektów inwestycyjnych i / lub klientów korporacyjnych,posługujesz się językiem angielskim umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i w piśmie (warunek konieczny),posiadasz umiejętność formułowania wniosków i myślenia strategicznego, jesteś komunikatywny / a i otwarty / a na nowe wyzwania, jesteś nastawiony / a na rozwiązywanie problemów.Twoje zadania w tej roli :
zarządzanie i kształtowanie powierzonego portfela klientów kredytowych finansowania strukturalnego obejmujących project finance (w tym projekty z sektora energii odnawialnej lub inwestycji infrastrukturalnych), LBO, CED i inne,uczestnictwo w największych transakcjach w danych sektorach w Polsce,współpraca z klientami o globalnym zasięgu,przygotowywanie analizy profili ryzyka transakcji / projektu w formie aplikacji kredytowych,strukturyzowanie, rekomendowanie i prezentowanie transakcji kredytowych na forach decyzyjnych, zarówno lokalnych, jak i globalnych Grupy Santander,współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w Banku, w tym jednostkami biznesowymi w pionach PBBiK oraz SCIB, a także zespołami globalnego ryzyka kredytowego Grupy Santander,możliwość rozwoju w dynamicznym zespole ekspertów w dziedzinie finansowania nieruchomości oraz finansowania strukturalnego, pod okiem osób z wieloletnim doświadczeniem zarówno po stronie ryzyka, jak i biznesu,uczestnictwo w szkoleniach i spotkaniach organizowanych przez kluczowe kancelarie prawne oraz doradców rynkowych.Na bank zadbamy dla Ciebie o :
umowa o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),praca w trybie hybrydowym,prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego,kartę Multisport,ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CVSpotkaj się z rekruterem i bezpośrednim przełożonymPracuj z namiPo każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.