This job offer is not available in your country.

HR Business Partner

"PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCJI FARMACEUTYCZNEJ HASCO - LEK" SPÓŁKA AKCYJNAWrocław, Polska

10 days ago

Job description

Twoje nowe miejsce pracy :

Jesteśmy czołowym producentem najwyższej jakości, wielokrotnie nagradzanych leków, suplementów diety oraz produktów medycznych. Prowadzimy także zaawansowane badania w dziedzinie nauk medycznych oraz farmacji. Działamy w oparciu o całkowicie polski kapitał. Na rynku funkcjonujemy z sukcesami już od 40 lat. Pracują dla nas najlepsi specjaliści w branży. Dowiedz się więcej na : www.hasco-lek.pl .

Zadania :

Kompleksowe wsparcie menedżerów i liderów zespołów w zakresie polityki personalnej, w tym doradztwo HR odpowiadające specyfice i celom biznesowym wspieranego obszaru.
Inicjowanie i prowadzenie zmian organizacyjnych oraz personalnych, w tym aktywne doradztwo przy projektowaniu i optymalizacji struktur organizacyjnych.
Analiza trendów rynkowych i rekomendowanie nowoczesnych, dopasowanych do potrzeb organizacji rozwiązań w obszarze HR, m.in. w zakresie wynagrodzeń, rozwoju talentów, retencji czy employer brandingu.
Realizacja i wspieranie kluczowych procesów HR – okresowe oceny pracownicze, planowanie rozwoju kompetencji, działania rozwojowe i rekrutacyjne, onboarding.
Budowanie i wspieranie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, otwartości i współodpowiedzialności, przy jednoczesnym umacnianiu postaw wspierających rozwój i zaangażowanie pracowników.
Bliska, bieżąca współpraca z menedżerami, ukierunkowana na rozwój kompetencji liderskich oraz skuteczne wdrażanie polityk i narzędzi HR.

Nasze wymagania :

Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera.

Wykształcenie wyższe – preferowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub pokrewnych dziedzin.

Doświadczenie w prowadzeniu projektów HR, obejmujących różne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi (np. rozwój kompetencji, zmiany organizacyjne, wdrażanie narzędzi HR).

Bardzo dobra znajomość procesów HR, w tym systemów ocen okresowych, polityki wynagrodzeń, systemów premiowych i narzędzi rozwojowych.

Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność ich stosowania w codziennej pracy z menedżerami i pracownikami.

Umiejętność budowania partnerskich relacji z menedżerami i pełnienia roli doradczej na poziomie strategicznym.

Wysoki poziom samodzielności, inicjatywa własna oraz odpowiedzialność za realizowane zadania.

Komunikacja wspierająca konstruktywną kulturę organizacyjną – asertywność, empatia, orientacja na rozwiązania i rozwój.

To oferujemy :

Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów pełnych pasji i zaangażowania.

Szkolenie wdrożeniowe, wspierające szybkie i efektywne rozpoczęcie pracy w nowym środowisku.

Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zapewniające bezpieczeństwo i stabilność.

Możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do programów szkoleniowych i ścieżek kariery.

Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera, sprzyjająca współpracy i budowaniu relacji w zespole.

Zaangażowanie społeczne, w tym udział w inicjatywach takich jak Bieg Firmowy czy programy wolontariatu.

Niezbędne narzędzia pracy, umożliwiające efektywną realizację obowiązków.

Twoje benefity :

Model pracy hybrydowej, umożliwiający elastyczne łączenie pracy zdalnej z obowiązkami w biurze dla lepszej równowagi zawodowo-osobistej.

Program kafeteryjny z comiesięcznym doładowaniem punktów, pozwalający na wybór benefitów dostosowanych do indywidualnych potrzeb.

Dostęp do platformy MultiLife, oferującej usługi wspierające zdrowie, rozwój osobisty i równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Dofinansowanie karty Multisport, promujące aktywny styl życia i dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce.

Prywatna opieka medyczna, zapewniająca szybki dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych dla pracownika i jego bliskich.

Uznanie jubileuszy pracy, celebrujące zaangażowanie poprzez specjalne nagrody i wyróżnienia.

Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, gwarantującego dodatkowe bezpieczeństwo finansowe.

Imprezy integracyjne, wzmacniające relacje zespołowe i pozytywną atmosferę w pracy.

Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych, wspierającej rozwój kompetencji językowych w elastyczny sposób.

Co zrobić, aby do nas dołączyć?

Jeśli ta oferta Cię zainteresowała, kliknij Aplikuj i prześlij nam swoje aktualne CV.

Twoje zgłoszenie przeczytamy z najwyższą uwagą! Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Create a job alert for this search

Hr Partner • Wrocław, Polska