Talent.com
This job offer is not available in your country.
People Mobility Manager - HR - Industry

People Mobility Manager - HR - Industry

Michael PageKatowice, PL
7 days ago
Job description
  • Nadzór nad procesami mobilności pracowników - w tym czasowe przesunięcia międzynarodowe, relokacje oraz udział w projektach globalnych wymagających wsparcia kadrowego
  • Koordynacja formalności i logistyki związanej z mobilnością pracowników (we współpracy z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi)
  • Tworzenie i rozwijanie polityk, procedur i standardów związanych z mobilnością, onboardingu w lokalizacjach zagranicznych oraz powrotami z projektów
  • Współpraca z działami : operacyjnym, projektowym i finansowym w zakresie planowania i zabezpieczania zasobów ludzkich
  • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem HR - rozwój, mentoring, delegowanie zadań, ocena efektywności
  • Udział w projektach z obszaru miękkiego HR : rozwój talentów, działania well-beingowe, komunikacja wewnętrzna, employer branding
  • Doradztwo HR dla managerów liniowych - wsparcie w zakresie cyklu życia pracownika, polityk HR oraz spraw pracowniczych
  • Dbanie o zgodność działań z przepisami prawa pracy (PL i wybranych krajów docelowych), podatkowymi oraz wewnętrznymi regulacjami organizacji
  • Raportowanie do centrali HR (w tym analizy, rekomendacje i dane kadrowe)
  • Kluczowe znaczenie w planowaniu dostępności kompetencjiOrganizacja działająca na rynku industry - obszar produkcyjny

    • Minimum 5-7 lat doświadczenia w HR, w tym min. 2-3 lata na stanowisku liderskim lub managerskim z zespołem podległym
    • Znajomość zagadnień związanych z mobilnością pracowników, delegacjami, transferami międzynarodowymi lub ekspozycja na środowisko cross-border
    • Doświadczenie w branży przemysłowej, produkcyjnej lub projektowej będzie dużym atutem
    • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, onboardingu, relokacji oraz procesów miękkiego HR
    • Umiejętność budowania relacji z managerami, zdolności komunikacyjne i dojrzałość biznesowa
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+ / C1) - codzienna praca w środowisku międzynarodowym
    • Samodzielność, inicjatywa, nastawienie na rozwiązywanie problemów
    • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającej globalnie i dynamicznie rozwijającej się
    • Praca z biura, które zlokalizowane jest w Katowicach
    • Realny wpływ na kształt polityki mobilności oraz procesów HR
    • Zarządzanie zespołem i praca z ludźmi pełnymi zaangażowania
    • Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i benefitów
    Create a job alert for this search

    Hr Manager • Katowice, PL