Senior Performance Marketing Specialist

Senior Performance Marketing Specialist

Miejsce pracy : Poznań

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie, wdrażanie i ciągłe doskonalenie kompleksowych strategii kampanii Performance Marketingowych (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads) dla naszych produktów / marek e-commerce, z naciskiem na maksymalizację ROAS i konwersji.
• Planowanie i nadzór nad budżetami reklamowymi, zapewniając ich efektywne wykorzystanie i optymalizację kosztów.
• Tworzenie, monitorowanie i bieżąca optymalizacja zaawansowanych kampanii Google Ads (Search, Display, Video, Shopping, Performance Max) na rynku polskim i w Europie, z uwzględnieniem specyfiki e-commerce.
• Strategiczne zarządzanie i optymalizacja feedów produktowych w Google Merchant Center (GMC), w tym struktura, nazewnictwo i rozwiązywanie złożonych błędów, w celu poprawy efektywności kampanii produktowych.
• Wykorzystanie systemów wspierających Google Ads np. CSS itp.
• Prowadzenie lub koordynacja kampanii Meta Ads (Facebook, Instagram) oraz TikTok Ads, Działania afiliacyjne - dostosowanych do celów e-commerce i różnych etapów lejka sprzedażowego.
• Testowanie nowych formatów reklam i strategii na wszystkich platformach, w tym zaawansowanego remarketingu i automatycznych strategii, w celu zwiększenia zasięgu i efektywności.
• Analiza wyników kampanii (ROAS, CPA, CTR, CPC, konwersje) z wykorzystaniem Google Analytics 4 (GA4) i innych.
• Identyfikacja trendów rynkowych, badanie konkurencji i formułowanie proaktywnych rekomendacji optymalizacyjnych w oparciu o dane.
• Tworzenie regularnych, przejrzystych raportów z wynikami kampanii i kluczowymi wnioskami strategicznymi dla zarządu / zespołu.
• cisła współpraca z zespołami Marketingu, Kreacji i E-commerce w celu zapewnienia spójności działań marketingowych i maksymalizacji synergii.
• Aktywny udział w spotkaniach strategicznych, dzielenie się wiedzą i mentoring mniej doświadczonych członków zespołu.
• Współpraca z agencjami, koordynacja ich prac.
• Rozliczanie budżetów.

Nasze wymagania

Mile widziane

Benefity

Nesperta Europe sp. z o.o.

Nieszablonowe działania oraz odważne decyzje sprawiły, że z niewielkiego przedsiębiorstwa przekształciliśmy się w firmę zatrudniającą obecnie kilkaset osób. Jesteśmy liderem branży lakierów hybrydowych z produktami wysokiej jakości. Naszą wiodącą marką jest Semilac, której zawdzięczamy swój międzynarodowy sukces.

Jesteśmy otwarci na zmiany. Szybko dostosowujemy się do zasad dynamicznego rynku. Uczymy się na własnych błędach i wyciągamy z nich wnioski, które potem pomagają nam w podejmowaniu strategicznych decyzji. W swoim modelu biznesowym łączymy cechy korporacji i start-upu – ambicję i odwagę z przyjazną atmosferą oraz chęcią dalszego rozwoju.

Jeżeli jesteś zainteresowany, abyśmy przetwarzali twoje dane osobowe również w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy zamieść w swoim CV klauzuli o następującej treści : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Nesperta Europe sp. z o.o., zawartych w dokumentach aplikacyjnych moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych”, Jeżeli przekazane dane osobowe obejmują szczególne kategorie danych o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, np. pochodzenie etniczne (narodowość), przynależność do związków zawodowych, dane o stanie zdrowia (np. niepełnosprawność), itd., wówczas proszę zamieść w swoim CV klauzulę o następującej treści : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Nesperta sp. z o.o zawartych w dokumentach aplikacyjnych moich danych osobowych należących do szczególnych kategorii.”

KLAUZULA INFORMACYJNA – REKRUTACJE 1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Nesperta Europe sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, 00-131, ul. Grzybowska 2 / 29. 2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych : e-mail : iod@nesperta.com 3. Źródło danych : Państwa dane osobowe otrzymaliśmy bezpośrednio i dobrowolnie od Pani / Pana w związku z przesłaniem aplikacji w procesie rekrutacyjnym do pracy w Nesperta sp. z o.o. W przypadku gdy nie otrzymaliśmy danych osobowych bezpośrednio od Pani / Pana, zostały nam one przekazane przez agencje rekrutacyjne, z którymi współpracujemy, bądź pracownika polecającego, którym udzielił / a Pani / Pana zgodę. 4. Zakres, cele i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych : Nesperta sp. z o.o. przetwarza dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy, w szczególności : imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, a także inne Pani / Pana dane osobowe zawarte w aplikacji rekrutacyjnej. 5. Cele i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych : a) przeprowadzenie procesu rekrutacji wobec złożenia Pani / Pana aplikacji, tzn. podjęcia działań przed zawarciem umowy w ramach realizacji uprawnień wynikających z przepisów prawa (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit b RODO w zw. z art. 22¹ §1 kodeksu pracy), b) przeprowadzenie procesu rekrutacji w przypadku podania przez Panią / Pana danych osobowych w zakresie szerszym, w tym obejmującym dane określone art. 9 ust. 1 RODO gdy są one niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO w zw. z art. 22¹ §4 kodeksu pracy ), c) prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), d) ustalenie lub dochodzenie ewentualnych roszczeń lub obrona przed takimi roszczeniami przez Nesperta sp. z o.o. (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. f) RODO). 6. Konsekwencje braku podania danych osobowych : Podanie przez Panią / Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 22¹ kp) jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 7. Przetwarzanie automatyczne : Pani / Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. 8. Czas przechowywania danych : Podane przez Panią / Pana dane osobowe będą przechowywane, nie dłużej niż 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych. W takim przypadku, Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od chwili przesłania do nas aplikacji lub do chwili wycofania zgody na ich przetwarzanie. Zgoda na przetwarzanie danych może być wycofana w każdym momencie. W tym celu należy przesłać nam takie żądanie na adres : iod@nesperta.com 9. Odbiorcy danych : Podane przez Panią / Pana dane osobowe : Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom, którym zlecamy świadczenie usług, wymagających przetwarzanie danych, takich jak : dostawcy usług IT, agencje rekrutacyjne, podmioty świadczące usługi archiwizacji i niszczenia dokumentacji. Takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie pisemnej umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami. Dane osobowe mogą być także udostępnione uprawnionym organom publicznym. 10. Uprawnienia : Posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia do innego administratora, wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody oraz skargi do organu nadzoru w przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. Powyższe uprawnienia można zrealizować przesyłając pisemne zgłoszenie na adres wymieniony w pkt. 1 lub 2, tj. : iod@nesperta.com 11. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych zawiera Polityka Prywatności na stronie : http : / / www.nesperta.com / polityka-prywatnosci