Talent.com
This job offer is not available in your country.
Rekruter IT | Hybryda | Warszawa | Junior | Mid

Rekruter IT | Hybryda | Warszawa | Junior | Mid

it_houseWarszawa, Polska
30+ days ago
Job description

Cześć Rekruterze, miło nam, że tu jesteś! 👋

Jesteśmy polską firmą IT, działającą od 2010 roku. Mamy siedzibę w Warszawie i zatrudniamy ponad 100 osób. Specjalizujemy się w budowie dedykowanych zespołów i rekrutacjach szytych na miarę. Pracujemy z znanymi markami i instytucjami,  m.in. Orange, BNP Paribas, FedEx, Equinix, Biblioteka Narodowa, GUNB, CPK, COI czy PARP.

Teraz szukamy nowej osoby do naszego wewnętrznego zespołu, który aktualnie liczy 7 osób. Jeśli czujesz, że dla Ciebie jakość i relacje są ważniejsze niż liczbowe KPI, to dobrze trafiłeś / aś!

Na co dzień będziesz :

  • Samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end (ale gdy pojawiają się blokery, z którymi będziesz potrzebować wsparcia, będziemy wspólnie szukać rozwiązania).
  • Wspierać inicjatywy employer brandingowe i HR-owe (nie mamy do tego osobnego działu, HR to my 😉).
  • Dbać o candidate experience i employee experience.
  • Współpracować z Business Development Managerem, CEO i Teamem Administracyjnym.

Nie wahaj się aplikować, jeśli :

  • Masz minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT (a jeśli masz też doświadczenie HR-owe, super!)
  • Masz pierwsze sukcesy sourcingowe za sobą (wiesz, że dobry kandydat to często efekt cierpliwości i niestandardowego podejścia).
  • Candidate experience dla Ciebie to coś więcej niż przekazywanie feedbacku.
  • Pytania behawioralne nie są Ci obce.
  • Bez problemu porozumiewasz się w języku angielskim.
  • Co oferujemy :

  • Ofertę B2B lub umowę zlecenie.
  • Wynagrodzenie składające się z podstawy (6500-9000 PLN + VAT) i systemu prowizyjnego.
  • Pracę hybrydową : 3 dni w tygodniu w biurze przy Grzybowskiej 49 w Warszawie.
  • Start pracy między 8 a 10 rano.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
  • Karnet na siłownię w naszym budynku.
  • Proces rekrutacyjny :

  • Spotkanie online z Julką (Senior IT Rekruter).
  • Zadanie rekrutacyjne (obiecujemy, nic strasznego).
  • Spotkanie w naszym biurze z Aleksandrem (CEO), poznanie reszty teamu i kawa!
  • Czasem nie aplikujemy, bo wydaje nam się, że nasze CV nie pasuje idealnie do ogłoszenia. A szkoda!

    Nie pozwól, żeby brak doświadczenia w jednym czy dwóch obszarach przekreślił Twój potencjał. Jeśli czujesz, że ta rola pasuje do Ciebie, nie wahaj się i aplikuj!  🌟

    Create a job alert for this search

    Junior Rekruter • Warszawa, Polska