Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu.
Jesteśmy zgranym, kreatywnym zespołem, w którym wzajemnie się wspieramy, możemy na sobie polegać i tworzymy niekorporacyjną kulturę pracy. Jeśli szukasz przyjaznego środowiska i miejsca na stałą współpracę, to bardzo dobrze trafiłeś. Elastycznie podchodzimy do formy i godzin pracy, dajemy możliwości rozwoju i uczestnictwa w kluczowych dla naszej firmy projektach.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko :
Specjalista ds. Sprzedaży Usług HR
Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?
- Wsparcie i pełne wdrożenie : Poznasz specyfikę pracy, procedury oraz systemy, które ułatwią Ci zrozumienie podejmowanych działań;
- Preferowaną formę zatrudnienia : W zależności od Twoich potrzeb i preferencji możesz wybrać umowę o pracę lub B2B;
- Samochód służbowy, również do użytku prywatnego;
- Możliwość pracy zdalnej w określonym wymiarze;
- Kulturę organizacji opartą na feedbacku i wymianie wiedzy;
- Szkolenia w ramach Progres Akademii : Wewnętrzny program szkoleń i rozwoju kompetencji pracowników;
- Stabilność zatrudnienia : Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Kafeteryjny system benefitów (opieka Medyczna Lux Med, karta sportowa Multisport, ubezpieczenie Allianz);
- 3 godzinki dla rodzinki - zyskaj 3 dodatkowe godziny, by wyjść wcześniej z pracy i spędzić czas z bliskimi 😊
- Wsparcie psychologiczne dla pracownika i jego rodziny;
- Wspólne świętowanie urodzin oraz jubileuszy zatrudnienia;
- Dodatkowe dni urlopu z okazji jubileuszów pracy;
- Upominki świąteczne;
- Integracje i wyjazdy firmowe.
Jakie będą Twoje zadania?
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych w zakresie sprzedaży usług Grupy Progres oraz kompleksowego doradztwa personalnego;Prowadzenie rozmów biznesowych, definiowanie potrzeb klienta;Budowanie długofalowych relacji z klientami;Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i marżowych;Negocjowanie warunków współpracy z klientami, przygotowywanie ofert handlowych i umów;Reprezentowanie firmy na lokalnym rynku;Doradztwo z zakresu elastycznych form zatrudnienia oraz profesjonalnych usług HR;Identyfikowanie potencjalnych klientów na rynku;Analiza rynku pod kątem potencjalnych klientów.Oczekiwania wobec kandydatów :
Doświadczenie w sprzedaży usług oraz wysoko rozwinięte umiejętności w pozyskiwaniu klientów biznesowych;Znajomość technik sprzedaży, negocjacji i finalizowania transakcji;Umiejętność pracy z bazami danych – zarządzanie leadami, analiza konkurencji i trendów rynkowych;Umiejętność redagowania ofert i maili sprzedażowych;Orientacja na wyniki i realizację celów sprzedażowych;Wysoka kultura osobista i łatwość w budowaniu relacji;Gotowość do podejmowania inicjatywy w zadaniach oraz organizacji własnej pracy;Czynne prawo jazdy kat. B;Znajomość działania Agencji Pośrednictwa Pracy będzie dodatkowym atutem.