Opis stanowiska
- Nadzorowanie podległych pracowników
- rozładunki i załadunki towarów;
- przestrzeganie procedur związanych m.in. z BHP;
- udział w inwentaryzacjach okresowych;
Wymagania stawiane pracownikowi : Wymagania :
doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników – warunek niekoniecznyZnajomość przepisów z zakresu BHP i prawa pracy.Bardzo dobra organizacja pracy.Obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.Praca zmianowa.Firma oferuje : To oferujemy
Atrakcyjną pracę w znanej, stabilnej i ciągle rozwijającej się firmie.Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.Atrakcyjne wynagrodzenie + premię regulaminową.Umowę o pracę – składki odprowadzane od całości otrzymywanego wynagrodzenia.Prywatna opieka medyczna.Pakiety sportoweSzkolenia do wykonywanej pracy.Posiłki regeneracyjne w okresie od 01 listopada do 31 marca.Dofinansowania urlopowe.Dodatki świąteczne.Niskooprocentowane pożyczki z ZFŚS.