Respect Energy jest jedną z największych, niezależnych spółek na rynku energii elektrycznej w Polsce, która jako pierwsza zaoferowała swoim klientom w 100% zielony mix energetyczny, pochodzący z odnawialnych źródeł takich jak : słońce, wiatr, woda i biogaz.
Działalność Respect Energy opiera się na kilku filarach, m.in. : międzynarodowym obrocie energią elektryczną, prawami majątkowymi oraz gwarancjami pochodzenia, a także sprzedaży energii do odbiorców końcowych i działaniach promujących dostęp do czystej energii. Respect Energy inwestuje w infrastrukturę służącą do wytwarzania zielonej energii, głównie w farmy wiatrowe i fotowoltaiczne, poszerzając w ten sposób własne portfolio odnawialnych źródeł energii i rozbudowując ofertę dla klientów. Firma działa obecnie na 27 rynkach i współpracuje z grupą ponad 1000 wytwórców energii.
Organizacja CICERO Shades of Green przyznała inwestycjom Respect Energy najwyższą notę CICERO Dark Green
Jakie będą Twoje codzienne zadania?
- Zdobywanie nowych klientów B2B – pomagaj firmom z sektora małych i średnich przedsiębiorstw wejść na ścieżkę ekologicznych rozwiązań
- Sprzedaż czystej energii – bo przyszłość to odnawialne źródła energii
- Spotkania twarzą w twarz – rozmawiaj, doradzaj i przekonuj do najlepszych rozwiązań energetycznych
- Budowanie trwałych relacji – stań się zaufanym partnerem biznesowym, na którym klienci mogą polegać
- Negocjacje i finalizacja kontraktów – Twoje umiejętności sprzedażowe to klucz do sukcesu
- Realizacja ambitnych celów – bo lubisz mieć kontrolę nad wynikami i nie boisz się wyzwań
- Współpraca w zespole – bo razem łatwiej osiągać sukcesy!
Czego od Ciebie oczekujemy?
Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B – wiesz, jak zdobywać i obsługiwać klientówUmiejętność pozyskiwania nowych klientów – masz w sobie odwagę, by zawsze być o krok przed konkurencjąZnajomość technik sprzedażowych – doskonale wiesz, jak prowadzić negocjacje do zwycięstwaGotowość do częstych podróży – bo sukces czeka tam, gdzie są nasi klienciPrawo jazdy kat. B – bo mobilność to podstawaWysoka kultura osobista i znajomość etykiety biznesowej – na każdym kroku prezentujesz się profesjonalnieDoświadczenie w branży energetycznej – mile widziane, ale jeśli masz zapał, pomożemy Ci nadrobić brakujące doświadczeniaTo Oferujemy :
Prowizję od wpracowanych wyników bez sufitu maksymalnego.Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Ciebie i Twoich najbliższychPlatformę do nauki języków obcych dla Ciebie i bliskiej osobyKafeterię benefitową z możliwością skorzystania z MultisportZniżki na studia na współpracujących uczelniachSwobodną atmosferę pracy i przestrzeń do wdrażania nowych pomysłówPracę w środowisku opartym na współpracy, przedsiębiorczości i innowacyjnościPracę w firmie, która zmienia świat na bardziej zielony!Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez
RESPECT ENERGY HOLDING S.A.,
z siedzibą w Warszawie (00-203), ul. Bonifraterska 17
zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (RODO).
Przyjmuję do wiadomości, że w każdym czasie mam prawo do wycofania udzielonej zgody. Prawo to mogę realizować osobiście w siedzibie zakładu pracy w dziale kadr. Wycofanie zgody, nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym, że :Administratorem moich danych osobowych jest RESPECT ENERGY HOLDING S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa (zwana dalej „Administratorem”).Kontakt z Administratorem możliwy jest za pośrednictwem :
adresu korespondencyjnego : ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa.Administrator jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo przekazanych danych osobowych oraz przetwarzanie ich zgodnie z przepisami prawa.
Wszelkie sprawy związane z ochroną danych osobowych prowadzi Pełnomocnik Zarządu ds. Bezpieczeństwa Informacji. Z Pełnomocnikiem można kontaktować się wysyłając korespondencję na adres mail : pbi@respect.energy.Dane osobowe, które udostępniłam / em ubiegając się o pracę będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Jeśli wyrażę zgodę, moje dane osobowe mogą być również przetwarzane w innym procesie rekrutacyjnym.Administrator wykorzystuje w procesie rekrutacji inne dane niż niezbędne dla zawarcia umowy (np. zdjęcia, informacje o stanie cywilnym, zainteresowaniach itp.), jeśli te dane będą dobrowolnie przekazane przeze mnie jako uczestnika rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO - zgoda).Dane osobowe wskazane przez Panią / Pana w dokumentach aplikacyjnych przetwarzamy w oparciu o :W zakresie danych wskazanych w przepisach prawa pracy tj. art. 221 oraz z art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy z późn. zm.– na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Paramentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (RODO) tj. w celu realizacji obowiązku prawnego nałożonego na Administratora.W zakresie innym nie wskazanym w pkt. 1 – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie udzielonej przez Pana / Panią zgody.wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 8 ust. 4 i 8 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów), a także komunikacji z osobą zgłaszającą naruszenie oraz odpowiedzi na zgłoszenie (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w przypadku dokonania przez kandydata do pracy zgłoszenia zaobserwowanego w trakcie procesu rekrutacji naruszenia w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów.dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami, związanymiz rekrutacją lub też w związku z potrzebą wykazania określonych faktów, mających w tym zakresie istotne znaczenie dla Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes); terminy dochodzenia roszczeń wynikających z umowy szczegółowo określa Kodeks cywilny.
Dane osobowe, które udostępniłam / em Administratorowi w procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji opisanych powyżej celów, tj. przez okres :do momentu ewentualnego skutecznego wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych,rekrutacji, nie dłużej niż 12 (dwanaście) miesięcy od publikacji ogłoszenia rekrutacyjnego,24 (dwadzieścia cztery) miesiące w związku z innymi procesami rekrutacyjnymi, na podstawie odrębnej zgody na przetwarzanie danych osobowych,przedawnienia roszczeń,do momentu ewentualnego złożenia skutecznego sprzeciwu.Dane osobowe są ujawniane pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani / Pana dane osobowe, otrzymane w dokumentach aplikacyjnych, przetwarzane będą przez okres nie dłuższy niż czas trwania bieżącej rekrutacji. W przypadku otrzymania przez Respekt Energy Holding S.A. zgłoszenia o naruszeniu, w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe są przetwarzane w zakresie niezbędnym do przyjęcia zgłoszenia lub podjęcia ewentualnego działania następczego. Dane osobowe, które nie mają znaczenia dla rozpatrywania zgłoszenia nie są zbierane, a w razie przypadkowego zebrania są usuwane w terminie 14 dni od chwili ustalenia, że nie mają one znaczenia dla sprawy. W pozostałym zakresie, w przypadku przetwarzania danych osobowych w związku z dokonanym zgłoszeniem naruszenia w trybie ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 lat po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym zakończono działania następcze lub po zakończeniu postępowań zainicjowanych tymi działaniami.W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje mi prawo do :dostępu do moich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia (wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji),dania ograniczenia przetwarzania, w okolicznościach opisanych w art. 18 RODO, przy czym żądanie to może uniemożliwić Administratorowi uwzględnienie mojej oferty w toczącym się procesie rekrutacyjnym,cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, w dowolnym momencie, bez względu na zgodność przetwarzania z obowiązującymi przepisami, które realizowano na podstawie udzielonej przeze mnie zgody przed jej cofnięciem, w trybie takim samym w jakim zgody udzielono.Mam również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres : Warszawa, ul. Stawki 2), na niezgodne z prawem przetwarzanie moich danych osobowych. Organ ten jest właściwy do rozpatrzenia mojej skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania moich danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.Moje dane nie będą wykorzystywane dla podejmowania decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowaniu w rozumieniu art. 22 RODO.
