Opis stanowiska
podany przez pracodawcę :
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało :
- Samodzielną obsługę Klientów w obszarze kadr i płac,
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
- Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
- Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym,
- Współpracę z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, US),
- Wsparcie i doradztwo klientom w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
- Obsługę programu kadrowo-płacowego.
Od kandydatów oczekujemy :
Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego,Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Samodzielności, odpowiedzialności, rzetelności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy.Pracodawca oferuje :
Pełne wsparcie, wdrożenie na stanowisko pracy oraz mentoring w trakcie pracy,Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej w przedziale 7.000 – 9.000 brutto i premii oraz inne atrakcyjne benefity (bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),Możliwość pracy hybrydowej,Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy.Wymagania stawiane pracownikowi :
Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie outsourcingu księgowego, lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu, poszukujemy dodatkowej osoby na stanowisko :