Starszy Specjalista ds. Zrównoważonego Rozwoju

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko :

Starszy Specjalista ds. Zrównoważonego Rozwoju

Miejsce pracy : siedziba Biura Zarządu Polskiego Holdingu Hotelowego

(Warszawa – Lotnisko Chopina)

Podstawowe informacje :

Rodzaj umowy : umowa o pracę

Wymiar czasu pracy : pełny

Rodzaj pracy : stacjonarna / hybrydowa (do ustalenia z przełożonym)

Widełki podstawy wynagrodzenia : – pln brutto

Twój zakres obowiązków :

• Koordynacja działań i projektów związanych z wdrażaniem Strategii Zrównoważonego Rozwoju, we współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami.
• Nadzór nad realizacją obowiązków w zakresie raportowania ESG oraz sporządzanie raportów zgodnych z obowiązującymi standardami i regulacjami.
• Kalkulacja i analiza śladu węglowego organizacji zgodnie z GHG Protocol (Zakres 1, 2 i 3).
• Wdrażanie polityk, procedur i wytycznych ESG, w tym monitorowanie zmian legislacyjnych i trendów w obszarze ESG.
• Sporządzanie i wprowadzanie raportów do Krajowej Bazy KOBiZE.
• Uzupełnianie danych i przygotowywanie materiałów na platformach oceniających działania w zakresie zrównoważonego rozwoju (np. EcoVadis).
• Nadzór nad wdrażaniem i monitorowaniem programów gospodarki niskoemisyjnej w organizacji.
• Przygotowywanie rekomendacji w zakresie instalacji i eksploatacji odnawialnych źródeł energii w obiektach.
• Promowanie działań i inicjatyw minimalizujących negatywny wpływ organizacji na środowisko naturalne, w tym : ograniczania emisji gazów cieplarnianych, efektywnego wykorzystania zasobów, ochrony bioróżnorodności, ograniczania odpadów i zanieczyszczeń oraz promowania zrównoważonego zarządzania energią i wodą.
• Wdrażanie i promowanie rozwiązań redukujących zużycie zasobów, recykling surowców wtórnych oraz ograniczających marnotrawstwo.
• Promowanie działań proekologicznych i zrównoważonych praktyk w obiektach hotelowych i turystycznych.
• Udział w procesach edukacyjnych i szkoleniowych dla pracowników, wspierających kulturę zrównoważonego rozwoju.
• Dbałość o pozytywny wizerunek organizacji w społecznościach lokalnych oraz budowanie relacji z lokalnymi interesariuszami.
• Utrzymywanie kontaktów z samorządami, administracją rządową, instytucjami publicznymi oraz organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz zrównoważonego rozwoju.
• Podejmowanie inicjatyw zmierzających do oszczędności energii i mediów wykorzystywanych w oddziałach oraz ograniczania ich wpływu na środowisko.

Nasze wymagania :

Mile widziane (wymagania opcjonalne) :

Oferujemy :

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV