Koordynator ds. rekrutacji i rozwoju rynku bułgarskiego

Koordynator ds. rekrutacji i rozwoju rynku bułgarskiego

Miejsce pracy : Wrocław

Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie kandydatów z Bułgarii do pracy u naszych klientów we Francji i Niemczech (branże : produkcja, logistyka, rolnictwo, budownictwo),
• prowadzenie działań promujących ofertę pracy na rynku bułgarskim,
• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z lokalnymi instytucjami, biurami pracy, agencjami, szkołami zawodowymi itp.,
• współpraca z działem rekrutacji i działem handlowym w Polsce i za granicą,
• udział w spotkaniach projektowych, także z partnerami zagranicznymi,
• budowanie strategii wejścia i rozwoju na rynku bułgarskim,
• wsparcie w kwestiach organizacyjnych i administracyjnych związanych z zatrudnieniem kandydatów.

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

O nas

European Service Exchange jest pośrednikiem biznesowym w obszarze rynku pracy na polu pracownik – pracodawca oraz podwykonawca – klient. Ponadto zajmujemy się wprowadzaniem produktów i usług na rynki zagraniczne. Nasze działania obejmują Europę Zachodnią – Niemcy, Francja, Belgia. W związku z planowanym uruchomieniem projektu zatrudniania pracowników z Bułgarii do pracy we Francji i w Niemczech poszukujemy osoby, która poprowadzi ten proces od podstaw. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu projektami międzynarodowymi i znasz język bułgarski – ta oferta jest dla Ciebie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez European Service Exchange Sp. z o.o. z siedzibą w : Krakowska 96a, 50-427 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : marketing@ese-service.pl.